Agent polyvalent au service cadre de vie
Offre n° O070240423000898
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VESOUL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la
qualité écologique et paysagère du site.
qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain,
propreté),
- Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site,
- Entretien des équipements, du matériel et des véhicules,
- Création et mise en place de différentes décorations,
- Renseignement du public et remonter les informations
- Connaissance des végétaux
Activités secondaires :
- Participation au déneigement et à la gestion des intempéries,
- Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire relative au grade d'adjoint technique + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
- Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain,
propreté),
- Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site,
- Entretien des équipements, du matériel et des véhicules,
- Création et mise en place de différentes décorations,
- Renseignement du public et remonter les informations
- Connaissance des végétaux
Activités secondaires :
- Participation au déneigement et à la gestion des intempéries,
- Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire relative au grade d'adjoint technique + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Profils recherchés
Votre profil :
* Permis B exigé
* Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité,
* Disponibilité,
* Autonomie dans le travail,
*Rigueur et réactivité,
* Sens du travail en équipe
* Permis B exigé
* Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité,
* Disponibilité,
* Autonomie dans le travail,
*Rigueur et réactivité,
* Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0384750158
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 58 rue Paul Morel – 70000 VESOUL ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.