Agent polyvalent au service cadre de vie
Offre n° O070240423001065
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VESOUL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au service cadre de vie
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Conduite des engins motorisés de nettoiement
(balayeuse, laveuse)
- Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Suivi et entretien des équipements et du matériel,
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages)
- Collecte des corbeilles, ramassage papiers, nettoyage des marchés.
Activités secondaires :
-Participation au déneigement et à la gestion des intempéries,
- Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire relative au grade d'adjoint technique + régime indemnitaire
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées,
- Versement d'une prime annuelle.
- Conduite des engins motorisés de nettoiement
(balayeuse, laveuse)
- Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Suivi et entretien des équipements et du matériel,
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages)
- Collecte des corbeilles, ramassage papiers, nettoyage des marchés.
Activités secondaires :
-Participation au déneigement et à la gestion des intempéries,
- Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire relative au grade d'adjoint technique + régime indemnitaire
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées,
- Versement d'une prime annuelle.
Profils recherchés
Votre profil :
* Permis B exigé
* Permis C souhaité
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité,
* Disponibilité,
* Autonomie dans le travail,
* Rigueur et réactivité,
* Sens du travail en équipe
* Permis B exigé
* Permis C souhaité
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité,
* Disponibilité,
* Autonomie dans le travail,
* Rigueur et réactivité,
* Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0384750158
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 58 rue Paul Morel – 70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.