Agent chargé de l'entretien des réseaux et stations d'assainissement
Offre n° O070240426000930
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIOZ
Poste à pourvoir le
26/05/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 Communes pour 13090 habitants. Le territoire, idéalement situé entre Besançon et Vesoul, connait un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (eau et assainissement, collecte des déchets, développement économique, gestion des sites scolaires/périscolaires et crèches, piscines d'été, transport à la demande).
Au sein de la Direction des Services techniques (41 agents) et du service Eau et Assainissement (8 agents), sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge du suivi et du bon fonctionnement des installations et des réseaux, ainsi que d’assurer un service de qualité auprès des abonnés.
Poste à temps complet.
Au sein de la Direction des Services techniques (41 agents) et du service Eau et Assainissement (8 agents), sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge du suivi et du bon fonctionnement des installations et des réseaux, ainsi que d’assurer un service de qualité auprès des abonnés.
Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage et exploitation des systèmes de traitement des eaux usées ;
• Réalisation et suivi des mesures d’autocontrôle ;
• Saisir les données de l’exploitation ;
• Entretien et maintenance des postes de relèvement ;
• Contrôle des branchements / SPANC ;
• Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces)
• Assurer la surveillance et les interventions sur le réseau
• Relève de compteur d’abonné ;
• Participer à l’astreinte sur le secteur.
• Réalisation et suivi des mesures d’autocontrôle ;
• Saisir les données de l’exploitation ;
• Entretien et maintenance des postes de relèvement ;
• Contrôle des branchements / SPANC ;
• Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces)
• Assurer la surveillance et les interventions sur le réseau
• Relève de compteur d’abonné ;
• Participer à l’astreinte sur le secteur.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 : BTS ou DUT
• Formation dans le domaine de l’Eau et de l’Environnement ou expérience
• Maîtrise des outils informatiques, de bureautiques et connaissance des outils SIG (formation en interne pour l’utilisation de l’applicatif métier de la CCPR)
• A l’écoute, faisant preuve de qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe
• Autonomie, aptitude au travail de terrain, relationnel client, rigueur et respect des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Permis B indispensable
• Formation dans le domaine de l’Eau et de l’Environnement ou expérience
• Maîtrise des outils informatiques, de bureautiques et connaissance des outils SIG (formation en interne pour l’utilisation de l’applicatif métier de la CCPR)
• A l’écoute, faisant preuve de qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe
• Autonomie, aptitude au travail de terrain, relationnel client, rigueur et respect des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Permis B indispensable
Contact
Contact
0384918494
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l’offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.