accompagnateur ou accompagnatrice de Bus

Offre n° O070240429001319
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.V.U. DU RAHIN
17 rue de la Mairie
70200 ROYE
Lieu de travail
ROYE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagnatrice ou accompagnateur dans le bus scolaire sur 4 jours par semaine, Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi.
CDD sur 12 mais de 12heures par mois. Temps fractionné dans une journée pour 4 trajets
Traitement base minimum de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Bonne relations avec les enfants
Profils recherchés
Travail seul Déplacements permanents sur les sites d'intervention Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations du service.
véhicule indispensable

Contact

Contact
0384301097
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitaé
envoi par la poste :
SIVU DU RAHIN
17 rue de la Mairie
70200 ROYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.