Gestionnaire du domaine public
Offre n° O070250424001125
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4a Rue de l'Industrie, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le responsable de la cellule gestion du domaine public en tant que gestionnaire du domaine public. Son rôle est d’instruire les autorisations concourant à la gestion et conservation du domaine public départemental.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Participer à la gestion du domaine public départemental :
Instruction des autorisations de voirie
Contrôle à postériori de la conformité des travaux exécutés sur le domaine public
Police de la conservation du domaine public départemental
Instruction des arrêtés d’alignement
Instruction des arrêtés de circulation et des dégradations du domaine public
Instruction des fiches SUSA
Suivi des procédures liées aux risques des propriétés riveraines (arbres dangereux, haies dépassant sur le domaine public)
Recherche de propriétaires suite à accident
Instruction technique (terrain) et contrôle des subventions gérées par l’UT
Missions secondaires :
Assurer l’intérim des autres agents lors des absences et en fonction des plans de charge
Participer aux astreintes en tant que régulateur ou patrouilleur (astreinte d’hiver et d’été)
Suivi des chantiers (techniques et administratifs) sur des opérations mineures : réparations localisées, couches de roulement et assainissement de plate-forme
Participer à la gestion du domaine public départemental :
Instruction des autorisations de voirie
Contrôle à postériori de la conformité des travaux exécutés sur le domaine public
Police de la conservation du domaine public départemental
Instruction des arrêtés d’alignement
Instruction des arrêtés de circulation et des dégradations du domaine public
Instruction des fiches SUSA
Suivi des procédures liées aux risques des propriétés riveraines (arbres dangereux, haies dépassant sur le domaine public)
Recherche de propriétaires suite à accident
Instruction technique (terrain) et contrôle des subventions gérées par l’UT
Missions secondaires :
Assurer l’intérim des autres agents lors des absences et en fonction des plans de charge
Participer aux astreintes en tant que régulateur ou patrouilleur (astreinte d’hiver et d’été)
Suivi des chantiers (techniques et administratifs) sur des opérations mineures : réparations localisées, couches de roulement et assainissement de plate-forme
Profils recherchés
Compétences et profil
Disposer des connaissances en :
Réglementation en vigueur en matière de gestion et conservation du domaine public
Des diverses techniques routières, notamment en matière de remblaiement et de réfection
Aptitude à gérer des conditions exceptionnelles en période hivernale et à organier le service pour assurer la circulation sur le réseau routier départemental
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Savoir rendre compte
Disposer des connaissances en :
Réglementation en vigueur en matière de gestion et conservation du domaine public
Des diverses techniques routières, notamment en matière de remblaiement et de réfection
Aptitude à gérer des conditions exceptionnelles en période hivernale et à organier le service pour assurer la circulation sur le réseau routier départemental
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0384957070
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 – 70 006 VESOUL CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.