Agent de restauration

Offre n° O070250624001364
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Chambornay-lès-Pin (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille de la FPT
Descriptif de l'emploi
Assurer les temps de repas pendant le péri et l’extrascolaire et entretenir les locaux de l’accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Préparer des repas pendant le péri et l’extrascolaire (mise en chauffe, service, nettoyage, installation…)
Entretenir les locaux
Gérer les stocks et commander les produits d’entretien
Participer aux réunions d’équipe
Accueillir et animer des temps auprès d’enfants de 3 à 17 ans
Profils recherchés
PSC1 conseillé
BAFA
Permis de conduire
Autonomie
Organisation
Réactivité
Conscience
Adaptabilité
Devoir de réserve et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0384319484
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à rh@valmarnaysien.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.