Assistant de conservation / Responsable de section (h/f)

Offre n° O070250626000770
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vesoul recrute un assistant de conservation, responsable d'une section pour la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
Programmation et gestion des ressources documentaires
• Réaliser une veille culturelle et technique,
• Entretenir des échanges sur les tendances littéraires avec les libraires,
• Contribuer à l’identification des besoins de la population en matière de formation, d’information et de culture,
• Procéder au désherbage des collections
• Réaliser des sélections d’ouvrages à acquérir
• Réceptionner et cataloguer les nouveaux ouvrages
• Mettre en rayon et promouvoir les ouvrages

Organisation d’événements culturels
• Participer à la définition de plans d’actions, projets et programmes de la bibliothèque,
• Définir un schéma organisationnel avec l’ensemble des agents de la bibliothèque (rétroplanning, budget attribué, responsabilités, …),
• Rechercher et mobiliser des partenariats (interventions, subventions, …),
• Communiquer sur les événements culturels organisés,
• Animer des ateliers en direction de différents types de publics (jeune public, personnes handicapées, publics empêchés, …)

Accueil et orientation du public
• Accueillir le public,
• Favoriser l'expression de la demande
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes
• Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
• Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
• Orienter, conseiller le public vers l’interlocuteur ou le service compétent
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la bibliothèque,
• Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne,
• Appliquer les règles de communication
• Adapter son intervention aux différents publics
• Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
Profils recherchés
Votre profil :
• Connaissances en bibliothéconomie
• Connaissances en épistémologie et paysage documentaire du domaine et/ou du secteur
• Connaissance des techniques de recueil d’informations
• Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, …)
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Créativité

Contact et modalités de candidature

Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.