ATSEM (h/f)
Offre n° O070250703000535
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Grande Rue, Mélisey (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école;
- Accompagner les enfants à la sieste;
- Participer aux évènements organisés par l'école ;
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires;
- Assurer le service lors de cérémonies communales.
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école;
- Accompagner les enfants à la sieste;
- Participer aux évènements organisés par l'école ;
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires;
- Assurer le service lors de cérémonies communales.
Profils recherchés
- Minimum 3 années d'expérience dans une école de taille similaire (environ 140 élèves)
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités ;
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
* Bonne connaissance de l'enfant ;
* Être réactif, savoir s'adapter ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Être attentif à la sécurité et au bien- être de l'enfant ;
* Savoir respecter les consignes transmises par l'enseignant.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter ;
* Savoir gérer les conflits ;
* Sens de l’écoute et du relationnel ;
* Disposer d'un sens de l'organisation ;
* Être autonome, responsable, discret, patient ;
* Sens du travail en équipe ;
* Ponctualité et assiduité ;
* Connaître et respecter les droits et les obligations des fonctionnaires.
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités ;
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
* Bonne connaissance de l'enfant ;
* Être réactif, savoir s'adapter ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Être attentif à la sécurité et au bien- être de l'enfant ;
* Savoir respecter les consignes transmises par l'enseignant.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter ;
* Savoir gérer les conflits ;
* Sens de l’écoute et du relationnel ;
* Disposer d'un sens de l'organisation ;
* Être autonome, responsable, discret, patient ;
* Sens du travail en équipe ;
* Ponctualité et assiduité ;
* Connaître et respecter les droits et les obligations des fonctionnaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384208438
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront courant de semaine 33.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.