Accompagnatrice de bus scolaire
Offre n° O070250704000781
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, route d'Arpenans, Mollans (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagnatrice de bus scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans le bus scolaire le matin, le midi et le soir.
Trajet POMOY-MOLLANS-ARPENANS
Trajet POMOY-MOLLANS-ARPENANS
Profils recherchés
Ponctualité, sens des responsabilités, discrétion, nécessité de se rendre au départ du bus par ses propres moyens. Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0384743175
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par courrier à la mairie de Mollans.
Adresse de l'employeur
MOLLANS
>MAIRIE - 2, route d'Arpenans
70240 MOLLANS
>MAIRIE - 2, route d'Arpenans
70240 MOLLANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.