RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT

Offre n° O070250715000216
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE DES ECOLES, Dampierre-sur-Salon (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable administratif polyvalent en charge :
Missions / conditions d'exercice
Responsable administratif polyvalent en charge :
- de la gestion administrative du syndicat scolaire
- de la gestion RH
- de l'élaboration et du suivi de l'exécution du budget
- de la comptabilité
- de l'organisation du service périscolaire (planning, inscriptions, facturation, ...)
- de la relation avec l'éducation nationale, les collectivités et les différents partenaires
- ...
Profils recherchés
Polyvalence, rigueur, capacité d'écoute, d'organisation et autonomie.
Expérience similaire indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0384648134
Informations complémentaires
candidature à adresser à Monsieur le Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.