Chargé(e) de mission "Territoire Connecté et Intelligent" et gestionnaire des offres mutualisées (centrale d'achat)
Offre n° O070250825000525
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la Préfecture, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son action en faveur du développement des territoires connectés et intelligents, et de la mutualisation des services numériques, Haute Saône Numérique recrute un chargé(e) de mission qui assurera une double fonction :
1. Conseil, accompagnement stratégique et technique des collectivités (communes, EPCI…) dans le développement des usages numériques « territoire intelligent »;
2. Pilotage et gestion des dispositifs d’achat mutualisé portés par le syndicat (centrales d’achat, marchés cadres, groupements de commande…).
Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’innovation, de montée en compétence des territoires et de renforcement de l’efficience des usages numérique au service des politiques locales.
1. Conseil, accompagnement stratégique et technique des collectivités (communes, EPCI…) dans le développement des usages numériques « territoire intelligent »;
2. Pilotage et gestion des dispositifs d’achat mutualisé portés par le syndicat (centrales d’achat, marchés cadres, groupements de commande…).
Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’innovation, de montée en compétence des territoires et de renforcement de l’efficience des usages numérique au service des politiques locales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Conseil et accompagnement des territoires pour le développement des usages numériques « territoire intelligent » :
- Conseiller les collectivités locales (communes, intercommunalités…) sur les projets liés au territoire intelligent : captation et valorisation des données, objets connectés, smart city rurale, cybersécurité, services numériques innovants, etc.
- Coconstruire avec les élus et agents des collectivités des feuilles de route locales numériques.
- Identifier les opportunités et assister les collectivités en matière de cofinancement (Appels à projets, subventions, CDC, « guichet unique du CD70 », etc.).
- Assurer la veille et la mise en réseau autour des innovations numériques adaptées aux collectivités.
- Compiler et/ou piloter des études de besoins, schémas directeurs nationaux, régionaux ou locaux et autres diagnostics territoriaux.
- Assurer les fonctions de responsable d’exploitation auprès des collectivités utilisatrices du réseau d’objets connectés porté par le syndicat (assistance et accompagnement à la pose et paramétrage des objets, à l’intégration des objets sur le réseau HSN ; assistance et accompagnement à la mise en place des outils de supervision ; suivi de la bonne connectivité des objets au sein des infrastructures HSN, suivi des niveaux de batteries,….)
2. Pilotage des offres mutualisées et centrales d’achat :
- Gérer les dispositifs d’achat mutualisé portés par la collectivité (« Territoire Intelligent », matériels, prestations…).
- Promouvoir les offres auprès des collectivités et les accompagner en élaborant des solutions adaptées à leurs besoins (notion d’assemblier ou de courtage en solutions).
- Assurer la relation avec les fournisseurs, partenaires et adhérents.
- Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord, indicateurs d’impact et de satisfaction.
1. Conseil et accompagnement des territoires pour le développement des usages numériques « territoire intelligent » :
- Conseiller les collectivités locales (communes, intercommunalités…) sur les projets liés au territoire intelligent : captation et valorisation des données, objets connectés, smart city rurale, cybersécurité, services numériques innovants, etc.
- Coconstruire avec les élus et agents des collectivités des feuilles de route locales numériques.
- Identifier les opportunités et assister les collectivités en matière de cofinancement (Appels à projets, subventions, CDC, « guichet unique du CD70 », etc.).
- Assurer la veille et la mise en réseau autour des innovations numériques adaptées aux collectivités.
- Compiler et/ou piloter des études de besoins, schémas directeurs nationaux, régionaux ou locaux et autres diagnostics territoriaux.
- Assurer les fonctions de responsable d’exploitation auprès des collectivités utilisatrices du réseau d’objets connectés porté par le syndicat (assistance et accompagnement à la pose et paramétrage des objets, à l’intégration des objets sur le réseau HSN ; assistance et accompagnement à la mise en place des outils de supervision ; suivi de la bonne connectivité des objets au sein des infrastructures HSN, suivi des niveaux de batteries,….)
2. Pilotage des offres mutualisées et centrales d’achat :
- Gérer les dispositifs d’achat mutualisé portés par la collectivité (« Territoire Intelligent », matériels, prestations…).
- Promouvoir les offres auprès des collectivités et les accompagner en élaborant des solutions adaptées à leurs besoins (notion d’assemblier ou de courtage en solutions).
- Assurer la relation avec les fournisseurs, partenaires et adhérents.
- Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord, indicateurs d’impact et de satisfaction.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire techniques :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences qu’elles exercent et de leurs enjeux.
• Maîtrise des politiques publiques liées aux métiers des collectivités (eau, assainissement…) numérique, aux données, à l’innovation territoriale.
• Connaissance des procédures de la commande publique.
• Maîtrise de la conduite de projet.
• Capacité à animer des réunions et à interagir avec des interlocuteurs multiples.
Savoir-être :
• Esprit d’initiative, autonomie, force de proposition.
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre.
• Pédagogie, sens du service public.
• Organisation, rigueur, sens de la priorisation.
Conditions de recrutement :
• Cadre A ou B de la fonction publique territoriale (filière administrative ou technique)
• Recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle.
• Poste à temps complet.
• Permis B indispensable.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
Lieu d’affectation : Vesoul
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences qu’elles exercent et de leurs enjeux.
• Maîtrise des politiques publiques liées aux métiers des collectivités (eau, assainissement…) numérique, aux données, à l’innovation territoriale.
• Connaissance des procédures de la commande publique.
• Maîtrise de la conduite de projet.
• Capacité à animer des réunions et à interagir avec des interlocuteurs multiples.
Savoir-être :
• Esprit d’initiative, autonomie, force de proposition.
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre.
• Pédagogie, sens du service public.
• Organisation, rigueur, sens de la priorisation.
Conditions de recrutement :
• Cadre A ou B de la fonction publique territoriale (filière administrative ou technique)
• Recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle.
• Poste à temps complet.
• Permis B indispensable.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
Lieu d’affectation : Vesoul
Contact et modalités de candidature
Contact
0384973700
Informations complémentaires
Pour toute autre information, contacter Joffrey BOUTOILLE - Directeur général des Services ou Cyril SAUGET – Adjoint au Directeur au 03 84 97 37 00
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté administratif pour les agents titulaires de la fonction
publique) doivent être adressées prioritairement par mail à :
contact@hautesaonenumerique.fr
ou par courrier à :
Haute-Saône Numérique Hôtel du département
23, rue de la Préfecture
70000 VESOUL
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté administratif pour les agents titulaires de la fonction
publique) doivent être adressées prioritairement par mail à :
contact@hautesaonenumerique.fr
ou par courrier à :
Haute-Saône Numérique Hôtel du département
23, rue de la Préfecture
70000 VESOUL
Adresse de l'employeur
Haute-Saône Numérique
>Hôtel du département - 23, rue de la Préfecture
70000 VESOUL
>Hôtel du département - 23, rue de la Préfecture
70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.