Directeur adjoint ALSH des temps périscolaires et extrascolaires
Offre n° O070250929001227
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Le Vay du Soleil, Montbozon (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recherche un(e) Directeur/directrice adjoint(e) diplômé(e) pour compléter son équipe au sein de l'ALSH sur la Commune d'Authoison.
Vous assurerez sous l'autorité de la directrice de l'ALSH la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique par l'équipe d'animation. Vous construisez et proposez en concertation avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l'ensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure.
* Conditions d'exercice
Temps de travail : Temps non complet (33h15)- selon planning annualisé
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Collectivité adhérente au CNAS
Attention : une attestation d'honorabilité vous sera demandée https://honorabilite.social.gouv.fr
Vous assurerez sous l'autorité de la directrice de l'ALSH la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique par l'équipe d'animation. Vous construisez et proposez en concertation avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l'ensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure.
* Conditions d'exercice
Temps de travail : Temps non complet (33h15)- selon planning annualisé
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Collectivité adhérente au CNAS
Attention : une attestation d'honorabilité vous sera demandée https://honorabilite.social.gouv.fr
Missions / conditions d'exercice
* Animation
Vous participez à l'élaboration, à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe d'animation et dans le respect du projet éducatif.
Vous intervenez en tant qu'animateur selon les besoins des groupes sur les temps périscolaires, les mercredis et les temps extrascolaires.
Vous concevez et animez des activités variées, adaptées à la tranche d'âge du public accueilli.
Vous participez à la conception et à l'organisation des événements au sein de sa structure (soirée parentalité 1 fois par période).
* Direction (en l'absence du directeur)
Vous assurez la continuité de direction : gestion des équipes, gestion administrative, lien avec les familles et partenaires.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation ACM.
Vous gérez les situations d'urgence, les incidents et les relations avec les usagers.
Vous accueillez, informez, rassurez les familles et les enfants.
Vous coordonnez les plannings, les effectifs et les besoins matériels.
Vous participez à l'élaboration, à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe d'animation et dans le respect du projet éducatif.
Vous intervenez en tant qu'animateur selon les besoins des groupes sur les temps périscolaires, les mercredis et les temps extrascolaires.
Vous concevez et animez des activités variées, adaptées à la tranche d'âge du public accueilli.
Vous participez à la conception et à l'organisation des événements au sein de sa structure (soirée parentalité 1 fois par période).
* Direction (en l'absence du directeur)
Vous assurez la continuité de direction : gestion des équipes, gestion administrative, lien avec les familles et partenaires.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation ACM.
Vous gérez les situations d'urgence, les incidents et les relations avec les usagers.
Vous accueillez, informez, rassurez les familles et les enfants.
Vous coordonnez les plannings, les effectifs et les besoins matériels.
Profils recherchés
Titulaire ou stagiaire d'un diplôme permettant la direction d'une structure lors des périodes scolaires et de vacances scolaires (BAFD en cours ou complet, BPJEPS LTP complet ou équivalent)
Expérience managériale au sein d'un ALSH confirmée
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d'une école
Sens des responsabilités, très bonne communication et qualités de diplomatie
Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
Expérience managériale au sein d'un ALSH confirmée
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d'une école
Sens des responsabilités, très bonne communication et qualités de diplomatie
Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0384923470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
contact@ccpmc.fr
contact@ccpmc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.