Agent d'animation
Offre n° O070251007001076
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère un service multi-accueil auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans.
L’établissement est implanté à Héricourt. Il est agréé pour une capacité de 35 places et est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Ce sont entre 50 et 60 enfants accueillis par semaine entre les réguliers et les occasionnels.
Recherche un agent social diplômé du CAP Petite Enfance à temps non complet soit 20 heures par semaine
Le poste est placé sous l’autorité directe de la responsable de la crèche. L’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. L’agent travaille toujours avec la présence d’une professionnelle diplômée dans l’établissement.
L’établissement est implanté à Héricourt. Il est agréé pour une capacité de 35 places et est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Ce sont entre 50 et 60 enfants accueillis par semaine entre les réguliers et les occasionnels.
Recherche un agent social diplômé du CAP Petite Enfance à temps non complet soit 20 heures par semaine
Le poste est placé sous l’autorité directe de la responsable de la crèche. L’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. L’agent travaille toujours avec la présence d’une professionnelle diplômée dans l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1/ Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
2/ Favoriser la participation et la socialisation des enfants
3/ Assurer la sécurité physique et morale des enfants
4/ Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
5/ Favoriser la bonne transmission des informations auprès des familles et maintenir un bon contact relationnel
6/ S’impliquer activement avec l’équipe
1/ Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
2/ Favoriser la participation et la socialisation des enfants
3/ Assurer la sécurité physique et morale des enfants
4/ Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
5/ Favoriser la bonne transmission des informations auprès des familles et maintenir un bon contact relationnel
6/ S’impliquer activement avec l’équipe
Profils recherchés
Profils demandés :
1/Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l’écoute des besoins et des rythmes des enfants
2/Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans
3/Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
4/Présence aux réunions de travail
5/Présentation et attitude correcte, bonne expression orale et respect des horaires
Qualifications requises :
- CAP Petite Enfance
1/Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l’écoute des besoins et des rythmes des enfants
2/Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans
3/Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
4/Présence aux réunions de travail
5/Présentation et attitude correcte, bonne expression orale et respect des horaires
Qualifications requises :
- CAP Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0384466309
Informations complémentaires
Temps de travail de 20 heures par semaine du lundi au vendredi. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire avec un régime spécifique. Avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance – Renseignements auprès de Madame Annelise DESROCHE DRH au 03-84-46-63-09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.