Agent technique polyvalent – espaces verts / espaces publics / voirie (H/F)
Offre n° O070251201000888
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1, rue des Droits de l'Homme, Noidans-lès-Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Pour les fonctionnaires : en référence à la grille statutaire, régime indemnitaire (montant en fonction de l’expérience) - Pour les contractuels : SMIC net mensuel minimum et plus, selon l’expertise métier
Descriptif de l'emploi
Noidans-Lès-Vesoul, commune de 1 979 habitants, recrute deux agents techniques polyvalents (H/F) à temps complet afin de renforcer son service technique.
Sous l’autorité du Directeur du service, vous contribuerez à l’entretien des espaces verts, des espaces publics et de la voirie, ainsi qu’aux missions de logistique et de soutien aux services municipaux.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2026.
Poste également ouvert aux personnes non fonctionnaires avec, dans ce cas, une période en CDD de droit public (de 1 à 3 ans), en conformité avec les règles de recrutement au sein de la fonction publique territoriale.
Sous l’autorité du Directeur du service, vous contribuerez à l’entretien des espaces verts, des espaces publics et de la voirie, ainsi qu’aux missions de logistique et de soutien aux services municipaux.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2026.
Poste également ouvert aux personnes non fonctionnaires avec, dans ce cas, une période en CDD de droit public (de 1 à 3 ans), en conformité avec les règles de recrutement au sein de la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Activités principales :
- Entretien des espaces verts
• Réaliser les travaux saisonniers : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, taille, plantations, fleurissement
• Assurer l’entretien courant des massifs, pelouses, aires de jeux, parcs et zones végétalisées
• Surveiller l’état sanitaire des végétaux et signaler les besoins d’interventions
• Maintenir la propreté et la qualité paysagère des sites
• Participer à la préparation et à l’entretien des cimetières (désherbage, propreté, petits travaux ponctuels)
- Entretien des espaces publics
• Assurer le nettoyage régulier des espaces communaux : cours d’école, parkings, abords de bâtiments, places publiques, zones piétonnes
• Entretenir le mobilier urbain : bancs, corbeilles, panneaux, barrières, équipements divers
• Procéder à des interventions simples de maintenance courante ou signaler les besoins d’intervention lourde
• Participer aux contrôles visuels de sécurité des sites accueillant du public et signaler toute anomalie
- Voirie communale et propreté urbaine
• Assurer le nettoyage de la voirie (balayage, soufflage, enlèvement déchets, désherbage manuel ou mécanique)
• Réaliser de petites réparations : rebouchage ponctuel, remise en état de trottoirs ou d’accotements, pose de signalisation temporaire
• Assurer la surveillance du domaine public : dégradations, dépôts sauvages, signalements
• Participer aux dispositifs temporaires de sécurisation (travaux, manifestations)
• Contribuer à la viabilité hivernale : déneigement, salage, dégagement des cheminements
- Logistique, manutention et événements communaux
• Installer et déplacer le matériel pour les manifestations : tables, chaises, podiums, barrières, équipements techniques
• Installer les décorations saisonnières (hors installation électrique) et les éléments d’ambiance
• Préparer, configurer et remettre en état les salles utilisées par les associations ou les usagers
• Participer à l’aménagement ponctuel des espaces publics pour événements municipaux
- Sécurité et entretien du matériel
• Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, notamment pour les interventions en hauteur
• Assurer l’entretien courant du matériel, des véhicules, de l’atelier et du garage
• Participer au suivi de l'approvisionnement des produits, matériels ou outillages
Activités principales :
- Entretien des espaces verts
• Réaliser les travaux saisonniers : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, taille, plantations, fleurissement
• Assurer l’entretien courant des massifs, pelouses, aires de jeux, parcs et zones végétalisées
• Surveiller l’état sanitaire des végétaux et signaler les besoins d’interventions
• Maintenir la propreté et la qualité paysagère des sites
• Participer à la préparation et à l’entretien des cimetières (désherbage, propreté, petits travaux ponctuels)
- Entretien des espaces publics
• Assurer le nettoyage régulier des espaces communaux : cours d’école, parkings, abords de bâtiments, places publiques, zones piétonnes
• Entretenir le mobilier urbain : bancs, corbeilles, panneaux, barrières, équipements divers
• Procéder à des interventions simples de maintenance courante ou signaler les besoins d’intervention lourde
• Participer aux contrôles visuels de sécurité des sites accueillant du public et signaler toute anomalie
- Voirie communale et propreté urbaine
• Assurer le nettoyage de la voirie (balayage, soufflage, enlèvement déchets, désherbage manuel ou mécanique)
• Réaliser de petites réparations : rebouchage ponctuel, remise en état de trottoirs ou d’accotements, pose de signalisation temporaire
• Assurer la surveillance du domaine public : dégradations, dépôts sauvages, signalements
• Participer aux dispositifs temporaires de sécurisation (travaux, manifestations)
• Contribuer à la viabilité hivernale : déneigement, salage, dégagement des cheminements
- Logistique, manutention et événements communaux
• Installer et déplacer le matériel pour les manifestations : tables, chaises, podiums, barrières, équipements techniques
• Installer les décorations saisonnières (hors installation électrique) et les éléments d’ambiance
• Préparer, configurer et remettre en état les salles utilisées par les associations ou les usagers
• Participer à l’aménagement ponctuel des espaces publics pour événements municipaux
- Sécurité et entretien du matériel
• Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, notamment pour les interventions en hauteur
• Assurer l’entretien courant du matériel, des véhicules, de l’atelier et du garage
• Participer au suivi de l'approvisionnement des produits, matériels ou outillages
Profils recherchés
Qualification :
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale d’au minimum 2 ans dans les espaces verts, la voirie, l’entretien d’espaces publics o.
Une connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale serait également appréciée.
La détention du permis B en cours de validité est obligatoire.
Compétences techniques :
Espaces verts
• Connaitre les techniques de tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien paysager
• Savoir utiliser les outils manuels et motorisés : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies
• Avoir pratiqué l’élagage ou, à défaut d’expérience, s’impliquer dans un parcours de formation pour une montée en compétence
• Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion des déchets et des filières permettant de les valoriser
• Capacités à entretenir les aires de jeux et espaces de détente
Voirie et espaces publics
• Connaitre les techniques de nettoyage, petite réparation, sécurisation temporaire
• Savoir utiliser la signalisation temporaire de chantier
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité et de circulation sur voie publique
Sécurité et règles de travail
• Connaitre les règles de sécurité liées aux interventions techniques, au travail en hauteur et aux chantiers sur voie publique.
• Sens aigu de la prévention des risques, du respect des procédures et de l’hygiène au travail.
Compétences comportementales
Compte tenu de la forte polyvalence du poste et des missions en équipe, les qualités suivantes sont essentielles :
• Sens du service public et respect des usagers
• Sens de la hiérarchie, capacité à appliquer les consignes
• Aptitude à rendre compte clairement des interventions et des difficultés rencontrées
• Esprit d’équipe, capacités relationnelles, sens de la coopération
• Rigueur, discrétion et fiabilité dans les missions confiées, en particulier dans la restitution des informations
• Organisation, autonomie progressive, capacité à prioriser ses tâches
• Ponctualité, engagement, sens pratique et force de proposition
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale d’au minimum 2 ans dans les espaces verts, la voirie, l’entretien d’espaces publics o.
Une connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale serait également appréciée.
La détention du permis B en cours de validité est obligatoire.
Compétences techniques :
Espaces verts
• Connaitre les techniques de tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien paysager
• Savoir utiliser les outils manuels et motorisés : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies
• Avoir pratiqué l’élagage ou, à défaut d’expérience, s’impliquer dans un parcours de formation pour une montée en compétence
• Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion des déchets et des filières permettant de les valoriser
• Capacités à entretenir les aires de jeux et espaces de détente
Voirie et espaces publics
• Connaitre les techniques de nettoyage, petite réparation, sécurisation temporaire
• Savoir utiliser la signalisation temporaire de chantier
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité et de circulation sur voie publique
Sécurité et règles de travail
• Connaitre les règles de sécurité liées aux interventions techniques, au travail en hauteur et aux chantiers sur voie publique.
• Sens aigu de la prévention des risques, du respect des procédures et de l’hygiène au travail.
Compétences comportementales
Compte tenu de la forte polyvalence du poste et des missions en équipe, les qualités suivantes sont essentielles :
• Sens du service public et respect des usagers
• Sens de la hiérarchie, capacité à appliquer les consignes
• Aptitude à rendre compte clairement des interventions et des difficultés rencontrées
• Esprit d’équipe, capacités relationnelles, sens de la coopération
• Rigueur, discrétion et fiabilité dans les missions confiées, en particulier dans la restitution des informations
• Organisation, autonomie progressive, capacité à prioriser ses tâches
• Ponctualité, engagement, sens pratique et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
audit.rh@cdg70.fr
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Travail en extérieur, conditions météorologiques variables
- Manutentions et déplacements fréquents
- Disponibilité lors d’opérations et d’évènements exceptionnels
- Astreintes annuelles
- 39 heures
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
- une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé.
- attestation de formations actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité
- dernier situation de carrière (pour les fonctionnaires)
- Travail en extérieur, conditions météorologiques variables
- Manutentions et déplacements fréquents
- Disponibilité lors d’opérations et d’évènements exceptionnels
- Astreintes annuelles
- 39 heures
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
- une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé.
- attestation de formations actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité
- dernier situation de carrière (pour les fonctionnaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.