Agent polyvalent de voirie
Offre n° O070251223000127
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser en tant qu’agent polyvalent des travaux divers de toute nature
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Il s’agit notamment de :
- Réaliser des travaux d’entretien courant de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers (enduits)
- Réaliser des travaux de pose de glissières de sécurité
- Réaliser des travaux divers d’entretien de voirie
- Réaliser des travaux divers de mesures de compensation environnementale
- Réaliser en qualité d’accompagnateur peinture des travaux de signalisation horizontale et travaux divers de marquage
- Participer à la viabilité hivernale (traitement des chaussées et astreintes)
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux en pratiquant une conduite économique et responsable
- Détecter et informer des dysfonctionnements des engins et matériels
- Réaliser des dépannages simples
- Renseigner les carnets de bords des véhicules
Activités secondaires
- Entretenir et nettoyer les locaux de l’UTS et les abords extérieurs du site
- Réaliser des travaux sur les locaux de l’UTS
- Participer au tri des déchets de l’UTS
- Assurer, en cas de nécessité la répartition et l’entretien des véhicules de la flotte départementale
- Livrer, installer et replier des matériels de manifestation
- Réaliser des chantiers mixtes avec les personnels des Unités Techniques
Il s’agit notamment de :
- Réaliser des travaux d’entretien courant de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers (enduits)
- Réaliser des travaux de pose de glissières de sécurité
- Réaliser des travaux divers d’entretien de voirie
- Réaliser des travaux divers de mesures de compensation environnementale
- Réaliser en qualité d’accompagnateur peinture des travaux de signalisation horizontale et travaux divers de marquage
- Participer à la viabilité hivernale (traitement des chaussées et astreintes)
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux en pratiquant une conduite économique et responsable
- Détecter et informer des dysfonctionnements des engins et matériels
- Réaliser des dépannages simples
- Renseigner les carnets de bords des véhicules
Activités secondaires
- Entretenir et nettoyer les locaux de l’UTS et les abords extérieurs du site
- Réaliser des travaux sur les locaux de l’UTS
- Participer au tri des déchets de l’UTS
- Assurer, en cas de nécessité la répartition et l’entretien des véhicules de la flotte départementale
- Livrer, installer et replier des matériels de manifestation
- Réaliser des chantiers mixtes avec les personnels des Unités Techniques
Profils recherchés
Compétences et profil
- Maitriser les techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations…)
- Connaitre les procédures de signalisation et de sécurisation d’une zone d’intervention
- Maitriser les techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale : circuits d’intervention (PIVH), le dossier d’organisation (DOVH)
- Aptitude à la conduite d’engins spécialisés
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Sens du relationnel et de la communication professionnelle avec l’ensemble des personnels et des usagers de la route
Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
- Poste soumis au régime horaires exploitation et soumis à astreintes
- Poste soumis à déplacements sur l’ensemble du département
- Port de charges lourdes, accès à engins en hauteur, utilisation d’engins ou de matériels vibrants
- Travail en terrain dénivelé ou accidenté
- Travail de nuit selon les besoins
- Organisation en horaires canicules si nécessaire
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port d’EPI
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique mutualisé, téléphone portable astreinte, véhicules en pool, EPI
- Maitriser les techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations…)
- Connaitre les procédures de signalisation et de sécurisation d’une zone d’intervention
- Maitriser les techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale : circuits d’intervention (PIVH), le dossier d’organisation (DOVH)
- Aptitude à la conduite d’engins spécialisés
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Sens du relationnel et de la communication professionnelle avec l’ensemble des personnels et des usagers de la route
Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
- Poste soumis au régime horaires exploitation et soumis à astreintes
- Poste soumis à déplacements sur l’ensemble du département
- Port de charges lourdes, accès à engins en hauteur, utilisation d’engins ou de matériels vibrants
- Travail en terrain dénivelé ou accidenté
- Travail de nuit selon les besoins
- Organisation en horaires canicules si nécessaire
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port d’EPI
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique mutualisé, téléphone portable astreinte, véhicules en pool, EPI
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.