Agent de restauration scolaire
Offre n° O070251230000378
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du pays d’Héricourt 23 communes 21490 habitants gère le service périscolaire, l’extra-scolaire et la restauration scolaire. Le territoire est organisé en 8 pôles, 3 sont délégués à une association et 5 sont gérés directement par l’établissement.
Vous serez sous la responsabilité d’un directeur de pôle périscolaire et vous participerez à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et extra scolaire.
Vous serez sous la responsabilité d’un directeur de pôle périscolaire et vous participerez à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et extra scolaire.
Missions / conditions d'exercice
-assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
-assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
Spécificités du poste:
-horaires fractionnées
-manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes, station debout prolongée
-assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
Spécificités du poste:
-horaires fractionnées
-manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes, station debout prolongée
Profils recherchés
SAVOIRS:
-connaissance des techniques culinaires de base
-connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
-maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-connaissance des gestes et postures de travail à adopter
-être rigoureux, organisé(e) et polyvalent
-posséder des qualités relationnelles, un sens pratique et des capacités d'adaptation
-connaissance des techniques culinaires de base
-connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
-maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-connaissance des gestes et postures de travail à adopter
-être rigoureux, organisé(e) et polyvalent
-posséder des qualités relationnelles, un sens pratique et des capacités d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384466309
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires (copie du dernier arrêté de situation) + pour les lauréats du concours (justificatif d’inscription sur liste d’aptitude). Offre 2026-02 - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail de 6 heures par semaine. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire – Renseignements auprès de Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.