ATSEM (h/f)

Offre n° O070260108000142
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Lantenne-Vertière (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, les activités pédagogiques et l’hygiène des enfants de maternelle
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel servant aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) ATSEM.

Missions du poste :
Accueillir les enfants
Assister le personnel enseignant lors des activités proposées
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
Profils recherchés
CAP petite enfance ou équivalent obligatoire
Concours d’ATSEM ou expérience sur poste similaire souhaitée
PSC1 conseillé
Permis de conduire

Prise de poste dès que possible. Contrats courts, a durée variable selon le besoin de remplacement, hors vacances scolaires.
Remplacement envisagé jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384319895
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à rh@valmarnaysien.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.