DESSINATEUR – PROJETEUR (h/f)

Offre n° O070260109000954
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche un dessinateur-projeteur (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
Gestion de base de données et élaboration de documents graphiques ou de maquettes BIM

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet ;
• Etablir des plans d’exécution détaillés pour les projets menés en régie ;
• Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme ;
• Mettre à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments) ;
• Utiliser des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation et de modélisation BIM ;
• Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT ;
• Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie ;
• Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés ;
• Appliquer la charte graphique en place ;
• Participer à la constitution du dossier d’urbanisme.

MISSION 2
Participation à l'évaluation quantitative des projets et relations avec les bureaux d'études entreprises

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Planifier la réalisation des documents ;
• Participer au chiffrage d'une étude ;
• Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes) ;
• Réaliser les relevés sur site ;
• Participer à la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques (CCTP) ;
• Contrôler et réceptionner les plans et maquettes numériques des prestataires ;
• Répondre aux questions techniques des prestataires ;
• Réaliser des documents de communication (plaquettes, panneaux d'exposition, photomontages, maquettes, etc.) en lien avec le service communication ou piloter leur réalisation par des prestataires externes.

MISSION 3
Gestion des matériels, logiciels bibliothèque de plans et supports d'information

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Réaliser ou commander des tirages ;
• Gérer des archives graphiques et leurs supports ;
• Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG) ;
• Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images ;
• Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG ou d'une modélisation BIM ;
• Contribuer à la conception et à la mise à jour des données bâtimentaires d'un SIG ou d'une modélisation BIM ;
• Intégrer dans une base de données les documents cadastraux numérisés.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur,
• Logiciels CAO-DAO, norme IFC, logiciels BIM, formats et conversions de formats,
• Lecture, utilisation et visualisation de maquettes et plans à toutes les échelles,
• Infographie,
• Notions de photographie et de PAO,
• Principes d'une charte graphique,
• Code de l'urbanisme, normes d'accessibilité, sensibilisation sécurité incendie, sûreté,
• Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiments, infrastructures et réseaux, paysage, etc.),
• Notions de base en topographie ; connaissance de la réglementation DT-DICT, travaux à proximité de réseaux et autorisation niveau concepteur,
• Techniques du bâtiment et du génie civil,
• Système d'information géographique,
• Notions sur les systèmes de bases de données.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384655869
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Mme SACQUEPEY Tiffany : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes VAL DE GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.