Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments - CT LURE
Offre n° O070260113000853
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
12/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation des routes assure les travaux d'entretien et d’exploitation courant afin de maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de garantir aux usagers des conditions de circulation conformes aux niveaux de service définis.
Il/elle intervient ponctuellement en renfort des équipes chargées de la maintenance préventive et curative des bâtiments tant en intérieur qu’en extérieur ;
Il/elle applique les consignes d'entretien et de sécurité ;
Il/elle exerce sous l’autorité du chef de chantier.
Il/elle intervient ponctuellement en renfort des équipes chargées de la maintenance préventive et curative des bâtiments tant en intérieur qu’en extérieur ;
Il/elle applique les consignes d'entretien et de sécurité ;
Il/elle exerce sous l’autorité du chef de chantier.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (80%) :
Surveillance du réseau et diagnostic des principales dégradations du domaine public ;
Mise en place et retrait de la signalisation temporaire liée aux chantiers et aux dangers sur la voirie ;
Réalisation des travaux d’entretien courant des chaussées et des équipements de voirie ;
Entretien des abords routiers :
- dépendances vertes : fauchage, désherbage, tonte, ramassage de déchets divers, pose de signalisation, balisage de chantiers, déviations ;
- dépendances bleues : fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales ;
Surveillance et entretien des ouvrages d’art ;
Entretien courant des engins, du matériel et du centre d’exploitation,
Participation aux interventions d’urgence et de sécurité, information des usagers ;
Participation au service hivernal, incluant la conduite d’engins ;
Mise à disposition ponctuelle du pôle de la maîtrise d’œuvre pour des missions de surveillance des chantiers réalisés par des entreprises privées ;
Réalisation de tâches annexes confiées aux centres techniques : vélo route, autres bâtiments du Département, manifestations...
INTERVENTIONS DANS LES COLLEGES (20%) :
Interventions d’urgence et programmées au sein des collèges ;
Contrôle de l’état des bâtiments (intérieur et extérieur) et du matériel ;
Maintenance des bâtiments pour toutes interventions ne relevant pas de l'entretien quotidien :: plâtrerie, peinture, électricité, maçonnerie, plomberie, serrurerie, etc...) ;
Réalisation de travaux de nettoyage ne pouvant pas être assurés l'équipe d'agents d'entretien ;
Entretien des espaces extérieurs : taille, tonte, espace verts ;
Déneigement des cours et des cheminements au sein des collèges.
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (80%) :
Surveillance du réseau et diagnostic des principales dégradations du domaine public ;
Mise en place et retrait de la signalisation temporaire liée aux chantiers et aux dangers sur la voirie ;
Réalisation des travaux d’entretien courant des chaussées et des équipements de voirie ;
Entretien des abords routiers :
- dépendances vertes : fauchage, désherbage, tonte, ramassage de déchets divers, pose de signalisation, balisage de chantiers, déviations ;
- dépendances bleues : fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales ;
Surveillance et entretien des ouvrages d’art ;
Entretien courant des engins, du matériel et du centre d’exploitation,
Participation aux interventions d’urgence et de sécurité, information des usagers ;
Participation au service hivernal, incluant la conduite d’engins ;
Mise à disposition ponctuelle du pôle de la maîtrise d’œuvre pour des missions de surveillance des chantiers réalisés par des entreprises privées ;
Réalisation de tâches annexes confiées aux centres techniques : vélo route, autres bâtiments du Département, manifestations...
INTERVENTIONS DANS LES COLLEGES (20%) :
Interventions d’urgence et programmées au sein des collèges ;
Contrôle de l’état des bâtiments (intérieur et extérieur) et du matériel ;
Maintenance des bâtiments pour toutes interventions ne relevant pas de l'entretien quotidien :: plâtrerie, peinture, électricité, maçonnerie, plomberie, serrurerie, etc...) ;
Réalisation de travaux de nettoyage ne pouvant pas être assurés l'équipe d'agents d'entretien ;
Entretien des espaces extérieurs : taille, tonte, espace verts ;
Déneigement des cours et des cheminements au sein des collèges.
Profils recherchés
Compétences et profil
Savoirs
Connaissances des techniques de voirie, des réseaux routiers, en maçonnerie et entretien des routes ;
Connaissance des procédures de signalisation et sécurisation des zones d’interventions ;
Connaissances des techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale (circuits d’intervention, astreintes, dérogations en cas d’événements exceptionnels…) ;
Connaissances de l'utilisation et du fonctionnement des engins et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées ;
Connaissances des bases dans les différents corps de métier du bâtiment.
Savoir-faire
Réaliser des travaux d’entretien courant de la voirie et des équipements
Conduite d’engins lors des missions notamment lors du service hivernal
Appliquer les consignes d’entretien et de sécurité
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
Diagnostiquer les dégradations du domaine public
Savoir-être
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Capacité d’anticipation
Esprit d’initiative dans le respect de la hiérarchie
Rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité
Qualités relationnelles avec les personnels des collèges, des élèves, des usagers de la route
Caractéristiques et moyens du poste
Moyens mis à disposition : matériels du Centre technique, véhicules en pool, équipements de protection individuelle, téléphone mobile d’astreinte, poste informatique mutualisé ;
Poste soumis à astreintes (viabilité hivernale et permanence hors VH), ce qui implique une distance géographique du domicile à 30 mn maximum ;
Régime horaire exploitation
Permis B – C ;
Contraintes physiques liées au poste :
- Port de charges lourdes,
- Accès à un engin en hauteur (camion, trémie de sel…),
- Utilisation d’engins et de matériels vibrants,
- Interventions en terrain dénivelé,
- Conduite de véhicule de façon prolongée.
Savoirs
Connaissances des techniques de voirie, des réseaux routiers, en maçonnerie et entretien des routes ;
Connaissance des procédures de signalisation et sécurisation des zones d’interventions ;
Connaissances des techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale (circuits d’intervention, astreintes, dérogations en cas d’événements exceptionnels…) ;
Connaissances de l'utilisation et du fonctionnement des engins et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées ;
Connaissances des bases dans les différents corps de métier du bâtiment.
Savoir-faire
Réaliser des travaux d’entretien courant de la voirie et des équipements
Conduite d’engins lors des missions notamment lors du service hivernal
Appliquer les consignes d’entretien et de sécurité
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
Diagnostiquer les dégradations du domaine public
Savoir-être
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Capacité d’anticipation
Esprit d’initiative dans le respect de la hiérarchie
Rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité
Qualités relationnelles avec les personnels des collèges, des élèves, des usagers de la route
Caractéristiques et moyens du poste
Moyens mis à disposition : matériels du Centre technique, véhicules en pool, équipements de protection individuelle, téléphone mobile d’astreinte, poste informatique mutualisé ;
Poste soumis à astreintes (viabilité hivernale et permanence hors VH), ce qui implique une distance géographique du domicile à 30 mn maximum ;
Régime horaire exploitation
Permis B – C ;
Contraintes physiques liées au poste :
- Port de charges lourdes,
- Accès à un engin en hauteur (camion, trémie de sel…),
- Utilisation d’engins et de matériels vibrants,
- Interventions en terrain dénivelé,
- Conduite de véhicule de façon prolongée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors Département 70) doivent être adressées en priorité par courriel (grh.recrutement@haute-saone.fr)
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.