Agent de maîtrise
Offre n° O070260114000708
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT, est une Commune Nouvelle créée le 1er janvier 2019.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.
D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.
D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hotel de Ville, Fougerolles-Saint-Valbert (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurerez le fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement, gérerez l'ensemble des activités confiées au quotidien au sein d'une équipe de trois agents. Vous assurerez la liaison avec le public, les usagers et rendrez compte au Directeur des services techniques. Vous assurerez des tâches ponctuelles de plomberie.
Missions / conditions d'exercice
Mission ou activités
Fonctionnement des installations :
- Planification et organisation du travail, en tenant compte des points et des urgences
- Organisation et répartition des tâches
- Polyvalence des agents
- Être force de proposition dans les projets de travaux et d'entretiens
- Contrôle des tâches effectuées, Analyse et rectifie si besoin
Conversation des biens :
- Eau potable : entretien courant - recherche de fuite - réparation
- Assainissement : entretien courant - réparation - prélèvement pour analyse
- Espaces verts : entretien courant, tonte, débroussaillage, taille
- Locaux techniques : entretien du matériel et véhicules
Administration :
- Gestion des stocks consommables, matériaux, EPI et matériels
- Suivi du budget du service, établir les chiffrages
- Rédaction des rapports hebdomadaires
Tâches annexes :
- Suivi de chantier en régie et par entreprise
- Astreinte de continuité de service
Fonctionnement des installations :
- Planification et organisation du travail, en tenant compte des points et des urgences
- Organisation et répartition des tâches
- Polyvalence des agents
- Être force de proposition dans les projets de travaux et d'entretiens
- Contrôle des tâches effectuées, Analyse et rectifie si besoin
Conversation des biens :
- Eau potable : entretien courant - recherche de fuite - réparation
- Assainissement : entretien courant - réparation - prélèvement pour analyse
- Espaces verts : entretien courant, tonte, débroussaillage, taille
- Locaux techniques : entretien du matériel et véhicules
Administration :
- Gestion des stocks consommables, matériaux, EPI et matériels
- Suivi du budget du service, établir les chiffrages
- Rédaction des rapports hebdomadaires
Tâches annexes :
- Suivi de chantier en régie et par entreprise
- Astreinte de continuité de service
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences / connaissances
- Gestion d'équipes, assurer la communication agents et hiérarchie.
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
Capacité d'organisation du travail
- Qualité relationnelles avec les agents, hiérarchie, usagers, élus et partenaires
- Organiser le service, définir les besoins
- Avoir un esprit d'initiative, savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations, proposer les solutions et les mettre en œuvre
- Savoir organiser son travail, son temps, respecter le planning prévu
- Faire respecter les consignes de travail et les délais
- Avoir le sens des priorités et des urgences
- Savoir adapter les activités selon les circonstances climatiques, techniques ou matérielles
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service public, de l'organisation
- Avoir le sens de la hiérarchie, savoir rendre compte
- Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
Compétences / connaissances
- Gestion d'équipes, assurer la communication agents et hiérarchie.
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
Capacité d'organisation du travail
- Qualité relationnelles avec les agents, hiérarchie, usagers, élus et partenaires
- Organiser le service, définir les besoins
- Avoir un esprit d'initiative, savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations, proposer les solutions et les mettre en œuvre
- Savoir organiser son travail, son temps, respecter le planning prévu
- Faire respecter les consignes de travail et les délais
- Avoir le sens des priorités et des urgences
- Savoir adapter les activités selon les circonstances climatiques, techniques ou matérielles
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service public, de l'organisation
- Avoir le sens de la hiérarchie, savoir rendre compte
- Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384491392
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Madame le Maire, 1 place de l'Hôtel de Ville 70220 Fougerolles-Saint-Valbert (En rappelant la référence d'offre)
Madame le Maire, 1 place de l'Hôtel de Ville 70220 Fougerolles-Saint-Valbert (En rappelant la référence d'offre)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.