Agent polyvalent des services techniques (h/f)
Offre n° O070260122001319
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT, est une Commune Nouvelle créée le 1er janvier 2019.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.
D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.
La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.
D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue du Bas de Laval, Fougerolles-Saint-Valbert (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable des Services Techniques, l' agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, de la voirie et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Électricien confirmé en bâtiment et éclairage public de formation BC - BR et HO.
Entretien des bâtiments :
- Réalisation de petit travaux et d'opérations de maintenance au niveau des bâtiments et équipements communaux (peinture, électricité, maçonnerie, menuiserie, plomberie …).
- Nettoyer et entretenir les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…).
- Maintenir en état de propreté et de fonctionnement le local technique et les équipements.
Voirie et espaces publics
- Effectuer le salage des espaces publics et des trottoirs.
- Effectuer le déneigement manuel ou mécanique et si besoin dans les autres services.
- Voirie
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie.
* Interventions de maintenance sur voies communales, chemins communaux, fossés (rebouchage de trous, entretien des aqueducs et divers).
* Mettre en place la signalétique liés aux travaux ou évènements sur la voirie.
Propreté urbaine :
- Tournées des points d'apports volontaires, désherbage mécanique, thermique et manuel des espaces publics (trottoirs, rues, places...), ramassage de déchets, réaliser la collecte des déchets des poubelles du centre ville, cimetières.
- Espaces verts
* Entretien : débroussaillage, désherbage, tonte, élagage, arrosage.
Entretien courant des matériels et engins.
Relations aux usagers.
Organisation de son activité.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
- Électricien confirmé en bâtiment et éclairage public de formation BC - BR et HO.
Entretien des bâtiments :
- Réalisation de petit travaux et d'opérations de maintenance au niveau des bâtiments et équipements communaux (peinture, électricité, maçonnerie, menuiserie, plomberie …).
- Nettoyer et entretenir les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…).
- Maintenir en état de propreté et de fonctionnement le local technique et les équipements.
Voirie et espaces publics
- Effectuer le salage des espaces publics et des trottoirs.
- Effectuer le déneigement manuel ou mécanique et si besoin dans les autres services.
- Voirie
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie.
* Interventions de maintenance sur voies communales, chemins communaux, fossés (rebouchage de trous, entretien des aqueducs et divers).
* Mettre en place la signalétique liés aux travaux ou évènements sur la voirie.
Propreté urbaine :
- Tournées des points d'apports volontaires, désherbage mécanique, thermique et manuel des espaces publics (trottoirs, rues, places...), ramassage de déchets, réaliser la collecte des déchets des poubelles du centre ville, cimetières.
- Espaces verts
* Entretien : débroussaillage, désherbage, tonte, élagage, arrosage.
Entretien courant des matériels et engins.
Relations aux usagers.
Organisation de son activité.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Exigences requises :
Discrétion et réserve professionnelle, polyvalence, assiduité, autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité, esprit d'équipe, application des règles de santé et de sécurité au travail, savoir utiliser les outils adaptés et connaitre les produits à risque.
Écouter les orientation de travail, savoir organiser son travail, sérieux dans l'exécution des missions confiées, rendre compte
Électricien confirmé : formation d'électricien en bâtiment et éclairage public de formation BC - BR et HO
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites communaux, le permis C serait un plus
Discrétion et réserve professionnelle, polyvalence, assiduité, autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité, esprit d'équipe, application des règles de santé et de sécurité au travail, savoir utiliser les outils adaptés et connaitre les produits à risque.
Écouter les orientation de travail, savoir organiser son travail, sérieux dans l'exécution des missions confiées, rendre compte
Électricien confirmé : formation d'électricien en bâtiment et éclairage public de formation BC - BR et HO
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites communaux, le permis C serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0384491392
Informations complémentaires
Lettre de motivation et un CV obligatoire, à déposer soit en ligne ou par courrier à l'adresse suivante : 1 place de l'Hôtel de Ville - Fougerolles - 70220 FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire + CNAS.
37 h hebdomadaires (12 jours de RTT)
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire + CNAS.
37 h hebdomadaires (12 jours de RTT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.