ATSEM
Offre n° O070260129000362
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de moins de 3 000 habitants, nous recherchons un(e) ATSEM sur un temps scolaire et périscolaire.
Vous interviendrez sur 2 écoles et donc faites preuve d'organisation et de souplesse de planning.
Vous interviendrez sur 2 écoles et donc faites preuve d'organisation et de souplesse de planning.
Missions / conditions d'exercice
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (changement de couches à prévoir) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il participe à la communauté éducative et est également chargé de la surveillance de ces enfants dans l'accueil de loisirs hors temps scolaire
Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (changement de couches à prévoir) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il participe à la communauté éducative et est également chargé de la surveillance de ces enfants dans l'accueil de loisirs hors temps scolaire
Profils recherchés
EXPÉRIENCE EXIGÉE AVEC DES ENFANTS DE 2 ANS MINIMUM
DIPLÔME:
- CAP Petite enfance ou AEPE
- ou Lauréat du concours ATSEM
COMPÉTENCES ET SAVOIRS:
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans l’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
QUALITES REQUISES
- Goût du travail avec les enfants
- Autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et de la communication
- Gestion des situations relationnelles difficiles
- Respect réciproque
- Patience
- Devoir de confidentialité
DIPLÔME:
- CAP Petite enfance ou AEPE
- ou Lauréat du concours ATSEM
COMPÉTENCES ET SAVOIRS:
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans l’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
QUALITES REQUISES
- Goût du travail avec les enfants
- Autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et de la communication
- Gestion des situations relationnelles difficiles
- Respect réciproque
- Patience
- Devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cv impérativement mis à jour avec une expérience significative sur un poste similaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.