Chef de centre de secours principal
Offre n° O070260312000226
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
COMMANDER LE CENTRE DE SECOURS PRINCIPAL DE VESOUL (ville préfecture) – 4 000 INTERVENTIONS/AN - 31 SPP – 90 SPV
Missions / conditions d'exercice
- mettre en œuvre la politique territoriale du Service Départemental d’Incendie et de Secours sur son secteur
- seconder le chef du groupement des ressources humaines et territoriales sur un secteur comprenant 1 centre d’intervention principal, 8 centres d’intervention et 24 centres de première intervention
- gérer les ressources humaines et matérielles du centre
- organiser et assurer la capacité opérationnelle du centre
- animer et manager les équipes
- entretenir les relations avec les élus et les institutions publiques locales
- représenter le directeur départemental lors des manifestations et cérémonies locales
- contribuer à l’organisation des actions pour promouvoir le volontariat
- s’assurer du bon fonctionnement de la section des jeunes sapeurs-pompiers
D’un point de vue opérationnel, assurer de la permanence départementale en qualité d’officier de garde secteur.
- seconder le chef du groupement des ressources humaines et territoriales sur un secteur comprenant 1 centre d’intervention principal, 8 centres d’intervention et 24 centres de première intervention
- gérer les ressources humaines et matérielles du centre
- organiser et assurer la capacité opérationnelle du centre
- animer et manager les équipes
- entretenir les relations avec les élus et les institutions publiques locales
- représenter le directeur départemental lors des manifestations et cérémonies locales
- contribuer à l’organisation des actions pour promouvoir le volontariat
- s’assurer du bon fonctionnement de la section des jeunes sapeurs-pompiers
D’un point de vue opérationnel, assurer de la permanence départementale en qualité d’officier de garde secteur.
Profils recherchés
- CAPITAINE
- LIEUTENANT SUSCEPTIBLE DE REPONDRE AUX CONDITIONS DE NOMINATION AU GRADE DE CAPITAINE
- bonnes connaissances opérationnelles
- bonne connaissance et expérience en management
- bonne connaissance du volontariat
- disponibilité
- rigueur, organisation, esprit d’initiative
- sens du contact et du dialogue
- qualité rédactionnelle
- spécialités de niveau 2 à 3 appréciées
- LIEUTENANT SUSCEPTIBLE DE REPONDRE AUX CONDITIONS DE NOMINATION AU GRADE DE CAPITAINE
- bonnes connaissances opérationnelles
- bonne connaissance et expérience en management
- bonne connaissance du volontariat
- disponibilité
- rigueur, organisation, esprit d’initiative
- sens du contact et du dialogue
- qualité rédactionnelle
- spécialités de niveau 2 à 3 appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0384967621
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL :
- Service hors rang (40 heures hebdomadaires) avec jours de RTT
- Semaines de permanence en qualité d’officier de garde de secteur (vendredi 8 heures au vendredi 8 heures)
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire
- adhésion CNAS
- attribution de titres-restaurant
- participation de l’employeur à la prévoyance et à la santé
- téléphone portable
- VL de service
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 20 avril 2026
par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr )
à
Madame la présidente du conseil d’administration du SDIS de la Haute-Saône
Renseignements complémentaires auprès du Commandant VERGUET,
chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03.84.96.76.21
- Service hors rang (40 heures hebdomadaires) avec jours de RTT
- Semaines de permanence en qualité d’officier de garde de secteur (vendredi 8 heures au vendredi 8 heures)
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire
- adhésion CNAS
- attribution de titres-restaurant
- participation de l’employeur à la prévoyance et à la santé
- téléphone portable
- VL de service
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 20 avril 2026
par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr )
à
Madame la présidente du conseil d’administration du SDIS de la Haute-Saône
Renseignements complémentaires auprès du Commandant VERGUET,
chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03.84.96.76.21
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Saône
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.