Coordinateur petite enfance
Offre n° O070260312000982
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et suivi des dossiers de demandes de subvention
- Suivi du budget
- Centralisation des Pré-inscriptions à l’EAJE
- Passerelle entre le service petite enfance et le service jeunesse
- Elaboration et conduite de projets en lien avec la petite enfance
- Accueillir, accompagner et soutenir la fonction parentale en LAEP
Au sein du RPE,
- Informer les familles et les professionnels de la petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles
- Gestion administrative du relais
- Suivi du budget
- Centralisation des Pré-inscriptions à l’EAJE
- Passerelle entre le service petite enfance et le service jeunesse
- Elaboration et conduite de projets en lien avec la petite enfance
- Accueillir, accompagner et soutenir la fonction parentale en LAEP
Au sein du RPE,
- Informer les familles et les professionnels de la petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles
- Gestion administrative du relais
Profils recherchés
Compétences requises :
- compétence en gestion administrative
- connaissance de la fonction publique territoriale obligatoire
- management d'équipe
- Être capable d’accompagner les parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
- Connaître la réglementation du travail
Profil recherché :
Expérience sur poste similaire obligatoire d'au moins 3 ans
Diplôme social / psycho-social obligatoire
- compétence en gestion administrative
- connaissance de la fonction publique territoriale obligatoire
- management d'équipe
- Être capable d’accompagner les parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
- Connaître la réglementation du travail
Profil recherché :
Expérience sur poste similaire obligatoire d'au moins 3 ans
Diplôme social / psycho-social obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
Poste ouvert uniquement aux titulaires de la fonction publique, au grade d'animateur principal de 2ème classe
Planning établi sur 5 jours par semaine, horaires variables selon les besoins de service
Temps de travail 35h par semaine, 5 semaines de congés annuel
Planning établi sur 5 jours par semaine, horaires variables selon les besoins de service
Temps de travail 35h par semaine, 5 semaines de congés annuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.