Gardien d'équipements sportifs
Offre n° O070260326000231
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Martin Niemoller, Héricourt (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 500 habitants) assure la gestion de nombreux bâtiments implantés sur son périmètre géograhique.
Recherche un Adjoint technique à temps non complet soit 30 heures par semaine pour effectuer les missions de gardien d’équipements sportifs
Le poste est placé sous l’autorité du responsable du service Technique.
La mission consiste à effecter les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs. Vous assurez la surveillance des équipements et des usagers et vous veillez au respect des normes de sécurité. Vous renseignez et participez également à l’accueil des usagers.
Recherche un Adjoint technique à temps non complet soit 30 heures par semaine pour effectuer les missions de gardien d’équipements sportifs
Le poste est placé sous l’autorité du responsable du service Technique.
La mission consiste à effecter les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs. Vous assurez la surveillance des équipements et des usagers et vous veillez au respect des normes de sécurité. Vous renseignez et participez également à l’accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
-Accueil des usagers, du public scolaire, périscolaire et associatif
-Contrôle des installations et entretien des équipements sportifs : suivi des contrats de maintenance, suivi sécurité, maintenance annuelle, biannuelle
-Réalisation des travaux de première maintenance
-Installation et stockage des équipements et du matériel
-Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
-Entretien de l’équipement sportif : nettoyage des sites
-Gardiennage : ouverture et fermeture des issues de secours, vérification des alarmes, ouverture des portes, états des lieux, vérification du respect du règlement intérieur
-Contrôle des installations et entretien des équipements sportifs : suivi des contrats de maintenance, suivi sécurité, maintenance annuelle, biannuelle
-Réalisation des travaux de première maintenance
-Installation et stockage des équipements et du matériel
-Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
-Entretien de l’équipement sportif : nettoyage des sites
-Gardiennage : ouverture et fermeture des issues de secours, vérification des alarmes, ouverture des portes, états des lieux, vérification du respect du règlement intérieur
Profils recherchés
Profil souhaité:
Expérience professionnelle sur un poste similaire
Connaissance du milieu sportif et des règles de sécurité applicable à l’espace public
Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
Rigueur, sens de l’organisation et polyvalence
Qualités relationnelles, sens du service public
Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie
Les contraintes du poste:
-Travail seul
-Horaire décalé (en fonction des temps de présence des associations et autres utilisateur
- Possibilité d’intervention le weekend
- Manipulation des produits divers parfois dangeureux, toxiques
- Pénibilité physique : station debout prolongée
- Occasionnellement manutention et port de charges
- Port d’équipements appropriés
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tension
Expérience professionnelle sur un poste similaire
Connaissance du milieu sportif et des règles de sécurité applicable à l’espace public
Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
Rigueur, sens de l’organisation et polyvalence
Qualités relationnelles, sens du service public
Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie
Les contraintes du poste:
-Travail seul
-Horaire décalé (en fonction des temps de présence des associations et autres utilisateur
- Possibilité d’intervention le weekend
- Manipulation des produits divers parfois dangeureux, toxiques
- Pénibilité physique : station debout prolongée
- Occasionnellement manutention et port de charges
- Port d’équipements appropriés
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tension
Contact et modalités de candidature
Contact
0384466309
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires (copie du dernier arrêté de situation - Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail : 30 heures par semaine. Offre n°008-2026 - Localisation Héricourt. Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique + avantages sociaux (sous certaines conditions) : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance – Renseignements auprès de Madame Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.