Agent polyvalent aux Services Techniques
Offre n° O070260413000093
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur.
Descriptif de l'emploi
Organisation et encadrement hiérarchique du service Propreté Hygiène des Bâtiments :
- Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien principal
- 1 cheffe d’équipe – 1 adjointe
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : bâtiments communaux : Mairie (bureaux, salles de réunions, espaces communs, cours et abords, sanitaires), Espaces du Sapeur et Cotin, maisons des Associations, locaux associatifs sportifs et culturels, locaux municipaux des Services Techniques extérieurs (Voirie, Espaces verts, Maintenance), vestiaires des complexes sportifs (Cholley rue de Bourdieu, Vinot et Thomas rue Girardot, …),…
Effectif du service : 5 agents
- Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien principal
- 1 cheffe d’équipe – 1 adjointe
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : bâtiments communaux : Mairie (bureaux, salles de réunions, espaces communs, cours et abords, sanitaires), Espaces du Sapeur et Cotin, maisons des Associations, locaux associatifs sportifs et culturels, locaux municipaux des Services Techniques extérieurs (Voirie, Espaces verts, Maintenance), vestiaires des complexes sportifs (Cholley rue de Bourdieu, Vinot et Thomas rue Girardot, …),…
Effectif du service : 5 agents
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et l’hygiène des surfaces et locaux :
• Faire les poussières du mobilier,
• Nettoyer les sanitaires
• Nettoyer les vitres (de plein pied) et miroirs,
• Balayer, récurer et passer l’aspirateur,
• Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement (ordures ménagères et tri),
• Travaux spécifiques de nettoyage des sols (gymnase, salle polyvalente, préau…) à l’aide d’auto laveuse, mono brosse, machine à haute pression et aspirateur à eau,
• Espace du Sapeur, nettoyage, entretien, désinfection des sols, mobiliers et accessoires, sanitaires, surfaces vitrées (de plein pied), miroirs, cuisine, chambre froide, vaisselle et préparation et rangement suite location,
• Transporter les cartons vides à la déchetterie ou au service Voirie,
Grand ménage (période de vacances scolaires):
• Nettoyage des murs et plinthes
• Utilisation du nettoyeur à haute pression et aspirateur à eau
Festivités et vins d’honneur lors des cérémonies patriotiques, réunion, inauguration en coordination avec le Responsable de Pôle :
• Participation à la mise en place des manifestations sur le domaine public
• Préparer et contrôler la mise en place des pots et cérémonie effectués par le service et autres services concernés
Gestion de la salle polyvalente, Espace du Sapeur (2 salles) en coordination avec le responsable de Pôle en charge de cet espace :
• Réalisation des états des lieux des salles avec les locataires
Garantir la sécurité :
• Appliquer les règles de sécurité au travail (port des EPI lors de la prise de poste, fiches produit)
Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation),
• Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien
Horaire :
Du lundi au mercredi de 6h00 à 14h00 et les jeudis - vendredis de 6h00 à 13h30. Les horaires de travail peuvent être modifiés suivant les nécessités de service.
Si nécessité de service, possibilité de travailler le samedi matin ainsi que les jours fériés, ponts, WE.
• Faire les poussières du mobilier,
• Nettoyer les sanitaires
• Nettoyer les vitres (de plein pied) et miroirs,
• Balayer, récurer et passer l’aspirateur,
• Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement (ordures ménagères et tri),
• Travaux spécifiques de nettoyage des sols (gymnase, salle polyvalente, préau…) à l’aide d’auto laveuse, mono brosse, machine à haute pression et aspirateur à eau,
• Espace du Sapeur, nettoyage, entretien, désinfection des sols, mobiliers et accessoires, sanitaires, surfaces vitrées (de plein pied), miroirs, cuisine, chambre froide, vaisselle et préparation et rangement suite location,
• Transporter les cartons vides à la déchetterie ou au service Voirie,
Grand ménage (période de vacances scolaires):
• Nettoyage des murs et plinthes
• Utilisation du nettoyeur à haute pression et aspirateur à eau
Festivités et vins d’honneur lors des cérémonies patriotiques, réunion, inauguration en coordination avec le Responsable de Pôle :
• Participation à la mise en place des manifestations sur le domaine public
• Préparer et contrôler la mise en place des pots et cérémonie effectués par le service et autres services concernés
Gestion de la salle polyvalente, Espace du Sapeur (2 salles) en coordination avec le responsable de Pôle en charge de cet espace :
• Réalisation des états des lieux des salles avec les locataires
Garantir la sécurité :
• Appliquer les règles de sécurité au travail (port des EPI lors de la prise de poste, fiches produit)
Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation),
• Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien
Horaire :
Du lundi au mercredi de 6h00 à 14h00 et les jeudis - vendredis de 6h00 à 13h30. Les horaires de travail peuvent être modifiés suivant les nécessités de service.
Si nécessité de service, possibilité de travailler le samedi matin ainsi que les jours fériés, ponts, WE.
Profils recherchés
Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation),
• Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien
Qualités
• Sens du service public,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, charte réseaux sociaux,
• Respect de la hiérarchie…
• Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe).
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service.
• Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation),
• Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien
Qualités
• Sens du service public,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, charte réseaux sociaux,
• Respect de la hiérarchie…
• Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe).
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890101
Informations complémentaires
Lettre de motivation, accompagnée d'un C.V, à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70200 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mr. Stéphan BALOGH, Responsable de Pôle Technique au 03 84 89 01 17 ou au 06.88.05.14.17
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70200 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mr. Stéphan BALOGH, Responsable de Pôle Technique au 03 84 89 01 17 ou au 06.88.05.14.17
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.