Chargé de coopération enfance-jeunesse
Offre n° O070260428000279
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d’arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d’arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination des ACM
. Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement
. Coordonner les accueils de loisirs dédiés
. Suivre les budgets des ACM
. Recruter des animateurs
. Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d’absence…)
• Référente pédagogique
. Réaliser des documents pédagogiques
. Former des directeurs et des animateurs
. Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement
. Coordonner les accueils de loisirs dédiés
. Suivre les budgets des ACM
. Recruter des animateurs
. Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d’absence…)
• Référente pédagogique
. Réaliser des documents pédagogiques
. Former des directeurs et des animateurs
Profils recherchés
Compétence en gestion
Techniques d’organisation et de planification
Compétences en encadrement
PSC1
Diplôme dans l’animation (BAFD, BPJEPS) obligatoire
Permis de conduire
Expérience sur poste similaire souhaitée
Techniques d’organisation et de planification
Compétences en encadrement
PSC1
Diplôme dans l’animation (BAFD, BPJEPS) obligatoire
Permis de conduire
Expérience sur poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation à rh@valmarnaysien.com
Recrutement réservé aux titulaires de la fonction publique, au grade d'animateur
Planning de travail établi à 35h annualisé, 5 semaines de congés annuels.
Recrutement réservé aux titulaires de la fonction publique, au grade d'animateur
Planning de travail établi à 35h annualisé, 5 semaines de congés annuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.