mécanicien(ne)

Offre n° O070260506000752
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Rue Lucie et Raymond Aubrac, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mécanicien(ne) au centre technique du groupement des services techniques et de la logistique du SDIS de la Haute-Saône
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef d’atelier, vous travaillerez sur les MISSIONS SUIVANTES :
- Maintenance préventive et curative du parc automobile du SDIS
- Entretien, réparation et contrôle de l’ensemble des véhicules légers et poids lourds au niveau motorisation et châssis
- Dépannages sur site
- Entretien, réparation et contrôle des équipements techniques des véhicules
- Installation radioélectrique et aménagement dans les véhicules
- Réalisation des révisions et vidanges des engins
- Montage-équilibrage des pneus
Profils recherchés
- Bac Pro « Maintenance des véhicules » ou équivalent
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- Expérience en garage d’un an minimum souhaitée
- connaissances en mécanique automobiles et poids lourds
- connaissances en électricité automobile et hydraulique
- sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- discrétion professionnelle et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0384973971
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL : 39 heures hebdomadaires (plages horaires fixes et variables) avec RTT

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+ CIA)
- adhésion au CNAS
- attribution de titres-restaurant
- participations financières de l’employeur à la prévoyance et à la santé

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 05 juin 2026
par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr )
à
Madame la présidente du conseil d’administration du SDIS de la Haute-Saône

Renseignements complémentaires auprès du Commandant Gaëtan VION au 03 84 97 39 71.
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Saône
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.