Chargé de communication
Offre n° O070260602001685
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue des Ballastières, Corbenay (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication est en lien direct avec les services et les élus.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Définir, suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Définir, suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION RELATIONS PUBLIQUES
• Concevoir, diffuser et mettre à jour tous supports de communication institutionnelle et évènementielle de la collectivité
• Elaborer et suivre la charte graphique (tous supports, tous services)
• Gérer le site web de la collectivité
• Animer les pages sur les réseaux sociaux
• Gérer les relations presse, concevoir les dossiers presse, la revue de presse…
• Diffuser les supports des instances communautaires et organiser les réunions
• Référencer et suivi de la signalétique globale
• Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication interne
• Coordonner la communication avec les partenaires culturels, touristiques…
EVENEMENTIEL
• Planifier, organiser et animer les évènements internes et externes en lien avec les services
ACCUEIL DU PUBLIC
• Seconder les agents d’accueil en cas de besoin (accueil téléphonique…)
• Concevoir, diffuser et mettre à jour tous supports de communication institutionnelle et évènementielle de la collectivité
• Elaborer et suivre la charte graphique (tous supports, tous services)
• Gérer le site web de la collectivité
• Animer les pages sur les réseaux sociaux
• Gérer les relations presse, concevoir les dossiers presse, la revue de presse…
• Diffuser les supports des instances communautaires et organiser les réunions
• Référencer et suivi de la signalétique globale
• Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication interne
• Coordonner la communication avec les partenaires culturels, touristiques…
EVENEMENTIEL
• Planifier, organiser et animer les évènements internes et externes en lien avec les services
ACCUEIL DU PUBLIC
• Seconder les agents d’accueil en cas de besoin (accueil téléphonique…)
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
• Bac +2 dans le domaine de la communication
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
o Maîtrise des logiciels PAO (WordPress et suite adobe)
o Capacités de synthèse
o Bonne pratique du web et de la photographie
• Qualités
o Capacités d’initiatives et force de proposition, sens du contact
o Organisation, discrétion et autonomie
o Polyvalence et adaptabilité
Formations et qualifications nécessaires :
• Bac +2 dans le domaine de la communication
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
o Maîtrise des logiciels PAO (WordPress et suite adobe)
o Capacités de synthèse
o Bonne pratique du web et de la photographie
• Qualités
o Capacités d’initiatives et force de proposition, sens du contact
o Organisation, discrétion et autonomie
o Polyvalence et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384941793
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre soit par mail à recrutement@cchc.fr ou par voie postale à l'attention du Président 57 rue des Balastières 70320 CORBENAY
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de la Haute Comté
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.