Policier municipal (h/f)
Offre n° O070260608000302
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CIA - Avantages : Titres restaurant, participation mutuelle santé et contrat de prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire, le Gardien Brigadier exécute des missions de préventions et de surveillance de l’ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et respect des arrêtés municipaux,
- Police de l’environnement : dépôts sauvages, déchets abandonnés …….
- Présence et surveillance aux abords des écoles,
- Contrôle de vitesse,
- Tranquillité publique et lutte contre les incivilités,
- Application du Code de la circulation et du stationnement,
- Renseigner la population lors de sollicitations,
- Police du marché
- Présence sécuritaire sur les événements publics,
- Police de l’urbanisme,
- Police funéraire : vacation funéraire,
- Rédiger des rapports et des procès-verbaux
La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
- Police de l’environnement : dépôts sauvages, déchets abandonnés …….
- Présence et surveillance aux abords des écoles,
- Contrôle de vitesse,
- Tranquillité publique et lutte contre les incivilités,
- Application du Code de la circulation et du stationnement,
- Renseigner la population lors de sollicitations,
- Police du marché
- Présence sécuritaire sur les événements publics,
- Police de l’urbanisme,
- Police funéraire : vacation funéraire,
- Rédiger des rapports et des procès-verbaux
La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Compétence indispensable liées au poste :
• Etre titulaire du permis VL en cours de validité
Compétences recherchées :
• Titulaire du concours de Gardien Brigadier,
• Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Autonome, vous faites preuve d’initiative et avoir le souci du rendre compte.
• Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public,
• Goût du travail en équipe,
• Bonne condition physique.
Qualités
• Sens du service public
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, …).
• Réactivité, dynamisme, esprit d’initiative
Horaire :
Du Lundi au Mercredi : de 8 H à 12 H et de 13 H 30 à 17 H 30
Du Jeudi au Vendredi : de 8 h à 12 H et de 13 H 30 à 17 H.
Soit 39 H / semaine donnant droit à des jours RTT
De plus, aménagement d’horaires régulier sur des horaires atypiques.
• Etre titulaire du permis VL en cours de validité
Compétences recherchées :
• Titulaire du concours de Gardien Brigadier,
• Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Autonome, vous faites preuve d’initiative et avoir le souci du rendre compte.
• Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public,
• Goût du travail en équipe,
• Bonne condition physique.
Qualités
• Sens du service public
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, …).
• Réactivité, dynamisme, esprit d’initiative
Horaire :
Du Lundi au Mercredi : de 8 H à 12 H et de 13 H 30 à 17 H 30
Du Jeudi au Vendredi : de 8 h à 12 H et de 13 H 30 à 17 H.
Soit 39 H / semaine donnant droit à des jours RTT
De plus, aménagement d’horaires régulier sur des horaires atypiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890101
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique: Mme Laëtitia MAISON, Directrice Générale des Services 03 84 89 01 01
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique: Mme Laëtitia MAISON, Directrice Générale des Services 03 84 89 01 01
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.