Responsable du Service des Sports
Offre n° O070260608000451
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Salaire : suivant grille statuaire de la Fonction Publique Territoriale. Régime indemnitaire, CIA et prime de fin d’année • CNAS, Tickets restaurants • Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle et au contrat collectif de prévoyance.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LURE
7 877 habitants – Sous-Préfecture de la Haute-Saône
RECRUTE
Dans le cadre d’emploi des agents de Maîtrise
Un Responsable du Service des Sports
Temps de travail : 35 h / semaine
Poste à pouvoir prioritairement par voie statutaire
Organisation du service des Sports :
• Filière : Technique
• Temps de travail : 35H (Temps complet).
• Horaire de travail : Du lundi au mercredi : 8h-12h00 / 13h30-17h30, jeudi - vendredi : 8h-12h / 13h30- 17h00. (modulable en fonction des nécessités de service)
• Catégorie : C
• Cadre d’emplois : Agent de Maîtrise
• Grade : Agent de Maîtrise
Encadrement hiérarchique du service des Sports :
- Responsable du service des Sports, Un Agent de Maîtrise
Lieu de prise de poste : Mairie de Lure, 2 rue de la Font - 70200 LURE
Lieu de travail : Mairie, complexe sportif
Effectif du service : 3 agents dont 1 chef d’équipe
7 877 habitants – Sous-Préfecture de la Haute-Saône
RECRUTE
Dans le cadre d’emploi des agents de Maîtrise
Un Responsable du Service des Sports
Temps de travail : 35 h / semaine
Poste à pouvoir prioritairement par voie statutaire
Organisation du service des Sports :
• Filière : Technique
• Temps de travail : 35H (Temps complet).
• Horaire de travail : Du lundi au mercredi : 8h-12h00 / 13h30-17h30, jeudi - vendredi : 8h-12h / 13h30- 17h00. (modulable en fonction des nécessités de service)
• Catégorie : C
• Cadre d’emplois : Agent de Maîtrise
• Grade : Agent de Maîtrise
Encadrement hiérarchique du service des Sports :
- Responsable du service des Sports, Un Agent de Maîtrise
Lieu de prise de poste : Mairie de Lure, 2 rue de la Font - 70200 LURE
Lieu de travail : Mairie, complexe sportif
Effectif du service : 3 agents dont 1 chef d’équipe
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Service, le (la) Responsable du service des Sports mettra en œuvre les orientations en matière de politique sportive de la collectivité.
Missions :
• Contribuer à la définition et à la promotion de la politique sportive municipale
• Mise en œuvre de projets et suivi de chantiers (maintenance terrain synthétique et piste d’athlétisme, programmation des travaux et d’entretien et de renouvellement des équipements….)
• Mise en œuvre d’une politique de transition écologique dans les équipements sportifs,
• Elaborer et suivre le budget (section fonctionnement et investissement), recensement des besoins, chiffrage
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer les manifestations sportives municipales et apporter un appui aux animations sportives associatives,
• Contrôler, entretenir le patrimoine sportif (3 gymnases, terrains de foot et rugby, terrain de tennis, terrain de tir à l’arc, local tir au pistolet, multisports et aires de jeux, pôle équestre, dojo).
• Superviser la programmation et la gestion des équipements sportifs,
• Animer et piloter l’équipe de terrain (4 agents) : entretien et hygiène des bâtiments, propreté des espaces……
• Assurer un relationnel de qualité avec les associations sportives municipales et les professeurs d’EPS
• Veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs (sécurité, lutte contre les occupations illégales et les dégradations …)
• Participe aux astreintes techniques
Environnement du poste de travail
Horaire 39h : du lundi au vendredi, suivant un planning établi par la direction, donnant droit à des jours RTT.
Ce planning peut être modifié pour nécessité de service.
Missions :
• Contribuer à la définition et à la promotion de la politique sportive municipale
• Mise en œuvre de projets et suivi de chantiers (maintenance terrain synthétique et piste d’athlétisme, programmation des travaux et d’entretien et de renouvellement des équipements….)
• Mise en œuvre d’une politique de transition écologique dans les équipements sportifs,
• Elaborer et suivre le budget (section fonctionnement et investissement), recensement des besoins, chiffrage
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer les manifestations sportives municipales et apporter un appui aux animations sportives associatives,
• Contrôler, entretenir le patrimoine sportif (3 gymnases, terrains de foot et rugby, terrain de tennis, terrain de tir à l’arc, local tir au pistolet, multisports et aires de jeux, pôle équestre, dojo).
• Superviser la programmation et la gestion des équipements sportifs,
• Animer et piloter l’équipe de terrain (4 agents) : entretien et hygiène des bâtiments, propreté des espaces……
• Assurer un relationnel de qualité avec les associations sportives municipales et les professeurs d’EPS
• Veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs (sécurité, lutte contre les occupations illégales et les dégradations …)
• Participe aux astreintes techniques
Environnement du poste de travail
Horaire 39h : du lundi au vendredi, suivant un planning établi par la direction, donnant droit à des jours RTT.
Ce planning peut être modifié pour nécessité de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance des règles et procédures administratives, financières,
- Connaissance de la réglementation liée aux activités physiques et sportives
- Connaissance en matière de suivi de chantier et de règle de la Commande publique
- Connaissance des techniques de management
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet…)
Savoir-faire :
- Déterminer et mettre en place l’organisation des activités, les plannings d’occupation des équipements
- Capacité à travailler, à collaborer en transversalité avec les différents services de la collectivité
- Gérer un budget
- Savoir gérer le stress
Savoir être :
- Être réactif (ve)
- Avoir un bon relationnel
- Sens du service public
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Dynamique, réactif et esprit d’initiative
- Être disponible
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance des règles et procédures administratives, financières,
- Connaissance de la réglementation liée aux activités physiques et sportives
- Connaissance en matière de suivi de chantier et de règle de la Commande publique
- Connaissance des techniques de management
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet…)
Savoir-faire :
- Déterminer et mettre en place l’organisation des activités, les plannings d’occupation des équipements
- Capacité à travailler, à collaborer en transversalité avec les différents services de la collectivité
- Gérer un budget
- Savoir gérer le stress
Savoir être :
- Être réactif (ve)
- Avoir un bon relationnel
- Sens du service public
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Dynamique, réactif et esprit d’initiative
- Être disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890101
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mme Laëtitia MAISON, Directrice Générale des Services au 03 84 89 01 01
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mme Laëtitia MAISON, Directrice Générale des Services au 03 84 89 01 01
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.