Agent de restauration
Offre n° O070260615001360
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'un territoire dynamique et attractif, la Communauté de Communes du Val Marnaysien (CCVM) regroupe 45 communes et développe de nombreux services à la population, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse.
Dans le cadre du fonctionnement de l'un de ses accueils de loisirs, la CCVM recrute un agent de restauration (H/F) chargé de la préparation et du service des repas livrés en liaison froide, ainsi que de l'entretien des locaux de restauration.
Sous l'autorité du directeur de la structure, vous participez au bon déroulement du temps de restauration en garantissant la qualité de l'accueil des enfants, le respect des règles d'hygiène et la sécurité alimentaire.
Dans le cadre du fonctionnement de l'un de ses accueils de loisirs, la CCVM recrute un agent de restauration (H/F) chargé de la préparation et du service des repas livrés en liaison froide, ainsi que de l'entretien des locaux de restauration.
Sous l'autorité du directeur de la structure, vous participez au bon déroulement du temps de restauration en garantissant la qualité de l'accueil des enfants, le respect des règles d'hygiène et la sécurité alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Réception et préparation des repas :
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide et contrôler les températures ainsi que la conformité des livraisons.
- Assurer la remise en température des préparations selon les procédures en vigueur.
- Préparer et mettre en place le service des repas.
- Veiller au respect des régimes alimentaires et des éventuels protocoles d'accueil individualisés (PAI).
Service et accompagnement des enfants :
- Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Accompagner les enfants durant le temps du repas et favoriser un climat convivial et éducatif.
- Sensibiliser les enfants aux bonnes pratiques alimentaires et au respect des règles de vie collective.
Hygiène et entretien :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements, du mobilier et des locaux de restauration.
- Appliquer les procédures HACCP et les protocoles d'hygiène alimentaire.
- Effectuer la plonge et gérer le tri des déchets.
- Participer au suivi des documents de traçabilité alimentaire.
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide et contrôler les températures ainsi que la conformité des livraisons.
- Assurer la remise en température des préparations selon les procédures en vigueur.
- Préparer et mettre en place le service des repas.
- Veiller au respect des régimes alimentaires et des éventuels protocoles d'accueil individualisés (PAI).
Service et accompagnement des enfants :
- Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Accompagner les enfants durant le temps du repas et favoriser un climat convivial et éducatif.
- Sensibiliser les enfants aux bonnes pratiques alimentaires et au respect des règles de vie collective.
Hygiène et entretien :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements, du mobilier et des locaux de restauration.
- Appliquer les procédures HACCP et les protocoles d'hygiène alimentaire.
- Effectuer la plonge et gérer le tri des déchets.
- Participer au suivi des documents de traçabilité alimentaire.
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Connaissance du fonctionnement d'une restauration collective appréciée.
- Maîtrise des procédures de remise en température des repas.
- Capacité à appliquer rigoureusement les protocoles sanitaires.
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Ponctualité et autonomie.
- Goût du travail en équipe.
- Bienveillance et aisance relationnelle avec les enfants.
- Discrétion professionnelle.
Formation et expérience :
- Une expérience en restauration collective ou en milieu scolaire/périscolaire serait appréciée.
- Formation HACCP appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Connaissance du fonctionnement d'une restauration collective appréciée.
- Maîtrise des procédures de remise en température des repas.
- Capacité à appliquer rigoureusement les protocoles sanitaires.
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Ponctualité et autonomie.
- Goût du travail en équipe.
- Bienveillance et aisance relationnelle avec les enfants.
- Discrétion professionnelle.
Formation et expérience :
- Une expérience en restauration collective ou en milieu scolaire/périscolaire serait appréciée.
- Formation HACCP appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Marnay
Temps de travail : Temps non complet, 32h par semaine annualisées
Prise de poste : 24/08/2026
CDD pour 12 mois pour l'année scolaire 2026/2027 ou par voie de mutation ou détachement selon le profil du candidat
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Val Marnaysien
21 Place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
Ou par courriel à : rh@valmarnaysien.com
Temps de travail : Temps non complet, 32h par semaine annualisées
Prise de poste : 24/08/2026
CDD pour 12 mois pour l'année scolaire 2026/2027 ou par voie de mutation ou détachement selon le profil du candidat
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Val Marnaysien
21 Place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
Ou par courriel à : rh@valmarnaysien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.