Agent de restauration et accompagnateur de transports scolaires

Offre n° O070260615001434
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Lantenne-Vertière (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Val Marnaysien (CCVM), territoire dynamique et familial de près de 15 000 habitants situé entre Besançon et Gray, recrute un agent de restauration et accompagnateur de transports scolaires (H/F) pour renforcer ses équipes éducatives et périscolaires.

Au sein de l'accueil de loisirs à Lantenne-Vertière, vous participez à l'accueil des enfants sur le temps méridien, assurez le service des repas livrés en liaison froide et veillez à leur sécurité lors des trajets en transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants dans les transports scolaires :
- Assurer l'accueil et la surveillance des enfants lors de la montée et de la descente du véhicule.
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les trajets.
- Garantir un climat serein et bienveillant à bord.

Service de restauration :
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide et contrôler leur conformité.
- Préparer la remise en température des plats selon les procédures en vigueur.
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et favoriser leur autonomie.
- Réaliser l'entretien du matériel, des locaux de restauration et des espaces utilisés.

Participation à la vie de la structure :
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les différents intervenants.
- Participer à la transmission des informations utiles au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective.
- Sensibilité au travail auprès des enfants.
- Capacité à faire respecter les consignes de sécurité.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication.

Qualités attendues :
- Sens des responsabilités.
- Ponctualité et fiabilité.
- Bienveillance et patience auprès des enfants.
- Discrétion professionnelle.
- Rigueur dans l'application des procédures.

Formation et expérience :
- Une expérience auprès d'enfants ou en restauration collective serait appréciée.
- Formation HACCP appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384319895
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Lantenne-Vertière
Temps de travail : Temps non complet, 20h par semaine annualisées
Prise de poste : 24/08/2026
CDD pour 12 mois pour l'année scolaire 2026/2027 ou par voie de mutation ou détachement selon le profil du candidat

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Val Marnaysien
21 Place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY

Ou par courriel à : rh@valmarnaysien.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.