adjoint administratif 2ème classe
Offre n° O070260618001547
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SIVOM - 12, rue du Tire Sachot, Lavoncourt (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent France Services
Missions / conditions d'exercice
Renseigner, informer, orienter le public
Profils recherchés
Formation aidant, l'agent devra renseigner, aider et orienter le public.
L'agent devra être accueillant
L'agent devra être accueillant
Contact et modalités de candidature
Contact
0384920699
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation, au President du SIVOM, Mairie - 1 rue de la Motte 70120 LAVONCOURT
Adresse de l'employeur
Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples du Val Fleuri
>Mairie - 1, rue de la Motte
70120 LAVONCOURT
>Mairie - 1, rue de la Motte
70120 LAVONCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.