Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O070260624001218
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jean de Joinville, Marnay (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Val Marnaysien (15 000 habitants – 160 agents) recrute un agent d'entretien pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant de Marnay.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie auprès des jeunes enfants, vous participez au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant l'entretien des locaux, la gestion des repas et du linge, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Un poste où vous travaillez toujours en équipe, au cœur de la vie de la structure !
Les missions sont réalisées en journée, en présence des enfants et de l'équipe éducative. Vous n'êtes pas seul(e) dans les locaux et bénéficiez d'un véritable travail d'équipe au quotidien.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie auprès des jeunes enfants, vous participez au bon fonctionnement quotidien de la structure en assurant l'entretien des locaux, la gestion des repas et du linge, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Un poste où vous travaillez toujours en équipe, au cœur de la vie de la structure !
Les missions sont réalisées en journée, en présence des enfants et de l'équipe éducative. Vous n'êtes pas seul(e) dans les locaux et bénéficiez d'un véritable travail d'équipe au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez notamment :
La préparation et le service des repas et des collations (repas livrés en liaison froide).
L'entretien quotidien des locaux, du linge et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène.
La réception des repas et le contrôle du respect de la chaîne du froid.
La gestion des stocks de produits d'entretien et d'hygiène ainsi que la préparation des commandes.
Le contrôle des dates de péremption des denrées alimentaires.
Un appui ponctuel à l'équipe éducative lors des activités lorsque les besoins du service le nécessitent.
La participation à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants.
La participation aux réunions d'équipe et à la vie de la structure.
La préparation et le service des repas et des collations (repas livrés en liaison froide).
L'entretien quotidien des locaux, du linge et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène.
La réception des repas et le contrôle du respect de la chaîne du froid.
La gestion des stocks de produits d'entretien et d'hygiène ainsi que la préparation des commandes.
Le contrôle des dates de péremption des denrées alimentaires.
Un appui ponctuel à l'équipe éducative lors des activités lorsque les besoins du service le nécessitent.
La participation à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants.
La participation aux réunions d'équipe et à la vie de la structure.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
votre autonomie ;
votre dynamisme ;
votre esprit d'équipe ;
votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques d'entretien des locaux.
Le PSC1 constitue un plus.
Le permis B est souhaité.
votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
votre autonomie ;
votre dynamisme ;
votre esprit d'équipe ;
votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques d'entretien des locaux.
Le PSC1 constitue un plus.
Le permis B est souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
Conditions d'emploi
Temps de travail : 30 h 30 hebdomadaires annualisées
Congés organisés en fonction des périodes de fermeture de la structure
Poste basé à Marnay
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire selon le profil
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2026.
Rémunération selon les conditions statutaires, régime indemnitaire et avantages de la collectivité.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Val Marnaysien
21 Place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
ou par email à rh@valmarnaysien.com
Temps de travail : 30 h 30 hebdomadaires annualisées
Congés organisés en fonction des périodes de fermeture de la structure
Poste basé à Marnay
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire selon le profil
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2026.
Rémunération selon les conditions statutaires, régime indemnitaire et avantages de la collectivité.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Val Marnaysien
21 Place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
ou par email à rh@valmarnaysien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.