Technicien Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides
Offre n° O070260629001199
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - 1, place Léon Grosjean, Corbenay (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte et objectifs :
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne (SMBVL) est un Syndicat exerçant la compétence GEMAPI et œuvre depuis 2024 dans la protection et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides, la préservation de la ressource en eau. Il anime également le site Natura 2000 de la Vallée de la Lanterne depuis 2026.
Le SMBVL est constitué de 7 EPCI sur deux départements (Haute-Saône et Vosges), son territoire est grand d’environ 1000 km² pour plus de 800 km de cours d’eau.
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne s’est engagé dans la réalisation de son Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides en début d’année 2026 avec la réalisation du diagnostic de son territoire réalisé au cours d’un stage. Le SMBVL souhaite donc poursuivre ce travail afin d’aboutir à la rédaction de son Plan de Gestion et du programme d’actions.
Le SMBVL s’appuie sur la méthodologie mise au point par le Pôle Humide du Conservatoire d’Espace Naturel dans le cadre de ce projet, vous devrez donc :
- Prendre connaissance et s’approprier le diagnostic réalisé par le SMBVL ;
- S’approprier la méthodologie et outils du CEN
- Valider les enjeux définis par les élus à la fin du diagnostic ;
- Définir les objectifs sur le territoire du SMBVL ;
- Mettre en place des concertations avec les différents partenaires du SMBVL (Agence de l’Eau, Chambre d’Agriculture, Fédération de Pêche, propriétaires privés, …)
- Rédiger le Plan d’actions du PGSMH ;
- Participation aux autres projets du SMBVL
Relation directe avec le Président et les élus du Syndicat
Relation avec les organismes extérieurs (DDT, Agence de l'Eau, ...)
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne (SMBVL) est un Syndicat exerçant la compétence GEMAPI et œuvre depuis 2024 dans la protection et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides, la préservation de la ressource en eau. Il anime également le site Natura 2000 de la Vallée de la Lanterne depuis 2026.
Le SMBVL est constitué de 7 EPCI sur deux départements (Haute-Saône et Vosges), son territoire est grand d’environ 1000 km² pour plus de 800 km de cours d’eau.
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne s’est engagé dans la réalisation de son Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides en début d’année 2026 avec la réalisation du diagnostic de son territoire réalisé au cours d’un stage. Le SMBVL souhaite donc poursuivre ce travail afin d’aboutir à la rédaction de son Plan de Gestion et du programme d’actions.
Le SMBVL s’appuie sur la méthodologie mise au point par le Pôle Humide du Conservatoire d’Espace Naturel dans le cadre de ce projet, vous devrez donc :
- Prendre connaissance et s’approprier le diagnostic réalisé par le SMBVL ;
- S’approprier la méthodologie et outils du CEN
- Valider les enjeux définis par les élus à la fin du diagnostic ;
- Définir les objectifs sur le territoire du SMBVL ;
- Mettre en place des concertations avec les différents partenaires du SMBVL (Agence de l’Eau, Chambre d’Agriculture, Fédération de Pêche, propriétaires privés, …)
- Rédiger le Plan d’actions du PGSMH ;
- Participation aux autres projets du SMBVL
Relation directe avec le Président et les élus du Syndicat
Relation avec les organismes extérieurs (DDT, Agence de l'Eau, ...)
Missions / conditions d'exercice
- Définir avec les élus et en concertation avec les partenaires les enjeux du SMBVL;
- Réaliser avec l'outil développé par le Pôle Milieux Humides du CEN Franche-Comté la phase de priorisation des milieux Humides;
- Rédiger le programme d'actions du PGSMH à échelle de 10 ans;
- Présenter les rendus devant les COPIL;
- Réaliser la phase de concertation
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Protection Sociale Complémentaire;
- Réaliser avec l'outil développé par le Pôle Milieux Humides du CEN Franche-Comté la phase de priorisation des milieux Humides;
- Rédiger le programme d'actions du PGSMH à échelle de 10 ans;
- Présenter les rendus devant les COPIL;
- Réaliser la phase de concertation
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Protection Sociale Complémentaire;
Profils recherchés
- Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de l’écologie, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Lettre de motivation à l'attention du Président et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.