Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O070260701000376
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18, rue de la Mairie, La Côte (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h17 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du président, agent en charge de la surveillance dans les transports scolaires et de l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Surveillance et accompagnement des publics accueillis.
Veille à la sécurité des enfants à la monté, la descente et pendant le trajet.
- Surveillance et accompagnement des publics accueillis.
Veille à la sécurité des enfants à la monté, la descente et pendant le trajet.
Profils recherchés
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de règles de sécurité
- connaitre les techniques d'encadrement de groupe;
- Connaitre la fonction publique territoriale et collectivités ;
-Connaitre les orientations et organisation de la collectivité ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de règles de sécurité
- connaitre les techniques d'encadrement de groupe;
- Connaitre la fonction publique territoriale et collectivités ;
-Connaitre les orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.