Chargé des collections et de conservation du site départemental de Ray sur Saône
Offre n° O070260702001881
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Château Ray-sur-Saône (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en oeuvre des aspects scientifiques du projet de développement du site de Ray sur Saône sous la supervision de la cheffe de service
Missions principales :
Contribuer à la réflexion sur la restauration des espaces et à l'élaboration d'une programmation des travaux, suivre les chantiers en lien avec les entreprises et les services concernés
Proposer les modalités de protection des objets mobiliers, poursuivre le travail de recherche et de conservation des collections
Initier et suivre les restaurations d'oeuvres
Veiller à la mise en sécurité du site et des collections, le passage en ERP
Missions secondaires :
Contribuer à la création de contenus destinés à la valorisation du site
Proposer et conduite des projets de valorisation des collections (exposition...)
Missions principales :
Contribuer à la réflexion sur la restauration des espaces et à l'élaboration d'une programmation des travaux, suivre les chantiers en lien avec les entreprises et les services concernés
Proposer les modalités de protection des objets mobiliers, poursuivre le travail de recherche et de conservation des collections
Initier et suivre les restaurations d'oeuvres
Veiller à la mise en sécurité du site et des collections, le passage en ERP
Missions secondaires :
Contribuer à la création de contenus destinés à la valorisation du site
Proposer et conduite des projets de valorisation des collections (exposition...)
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre des aspects scientifiques du projet de développement du site de Ray sur Saône sous la supervision de la cheffe de service
Missions principales :
* Contribuer à la réflexion sur la restauration des espaces et à l'élaboration d'une programmation des travaux, suivre les chantiers en lien avec les entreprises et les services concernés
* Proposer les modalités de protection des objets mobiliers, poursuivre le travail de recherche et de conservation des collections
* Initier et suivre les restaurations d'oeuvres
* Veiller à la mise en sécurité du site et des collections, le passage en ERP
Missions secondaires :
* Contribuer à la création de contenus destinés à la valorisation du site
* Proposer et conduite des projets de valorisation des collections (exposition...)
Missions principales :
* Contribuer à la réflexion sur la restauration des espaces et à l'élaboration d'une programmation des travaux, suivre les chantiers en lien avec les entreprises et les services concernés
* Proposer les modalités de protection des objets mobiliers, poursuivre le travail de recherche et de conservation des collections
* Initier et suivre les restaurations d'oeuvres
* Veiller à la mise en sécurité du site et des collections, le passage en ERP
Missions secondaires :
* Contribuer à la création de contenus destinés à la valorisation du site
* Proposer et conduite des projets de valorisation des collections (exposition...)
Profils recherchés
* Profil :
* Diplômé(e) d'une licence ou un master « recherches » en histoire ou histoire de l'art
* Diplômé(e) d'un master professionnel en conservation du patrimoine
* Compétences requises :
* Savoir-faire
* Maitrisé de la législation et de la règlementation du patrimoine, en particulier MH (mobilier, bâti)
* Maitrise des techniques de conservation préventive et connaissances en conservation-restauration
* Connaissance en matière de sûreté/sécurité, règlementation des ERP
* Aptitude à la recherche
* Connaissances institutionnelles
* Expérience en matière de pilotage scientifique (comité scientifique, colloques...)
* Aisance rédactionnelle
* Maitrise des outils numériques, connaissance/maitrise des logiciels de gestion des collections
* Savoir-être
* Rigueur
* Respect des échéances
* Réactivité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Savoir rendre compte
* Esprit d'initiative et dynamisme
* Capacité à être force de proposition
* Sens des relations humaines
* Goût du travail en équipe
* Disponibilité
* Spécificités du poste :
* Permis B obligatoire
* Prestations sociales :
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (labellisation)
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant avec participation employeur
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
* Diplômé(e) d'une licence ou un master « recherches » en histoire ou histoire de l'art
* Diplômé(e) d'un master professionnel en conservation du patrimoine
* Compétences requises :
* Savoir-faire
* Maitrisé de la législation et de la règlementation du patrimoine, en particulier MH (mobilier, bâti)
* Maitrise des techniques de conservation préventive et connaissances en conservation-restauration
* Connaissance en matière de sûreté/sécurité, règlementation des ERP
* Aptitude à la recherche
* Connaissances institutionnelles
* Expérience en matière de pilotage scientifique (comité scientifique, colloques...)
* Aisance rédactionnelle
* Maitrise des outils numériques, connaissance/maitrise des logiciels de gestion des collections
* Savoir-être
* Rigueur
* Respect des échéances
* Réactivité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Savoir rendre compte
* Esprit d'initiative et dynamisme
* Capacité à être force de proposition
* Sens des relations humaines
* Goût du travail en équipe
* Disponibilité
* Spécificités du poste :
* Permis B obligatoire
* Prestations sociales :
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (labellisation)
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant avec participation employeur
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
grh.recrutement@haute-saone.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.