Chef de service responsable du réseau d’eau potable (h/f)

Offre n° O070260706002282
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue des Casernes - B.P. 90445, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de l'Eau et de l'Environnement, le responsable du service Réseau Eau Potable assure le bon fonctionnement du réseau de distribution d ‘eau potable, gère et évalue les installations, programme et planifie les travaux et le renouvellement des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et exploitation du réseau d’eau potable
• Faire une veille réglementaire et technique
• Programmer et coordonner l’entretien, la réparation et le renouvellement des réseaux de distribution et des réservoirs
• Réaliser des plans projets et pièces techniques et financières des opérations et effectuer le suivi technique et financier des opérations
• Proposer des solutions techniques de modernisation ou d’optimisation des réseaux
• Suivre le budget
• Instruction de la partie eau potable des Permis de Construire et documents d’urbanisme.

Relation avec les abonnés
• Lire des plans (réseaux, urbanisme, …)
• Coordonner les interventions chez les abonnés (raccordement, mise aux normes, …)
• Etablir les devis et factures des interventions en relation avec les abonnés
• Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux.

Management et gestion du service
• Manager, animer et piloter les équipes
• Définir l’organisation interne en termes de rôle et responsabilités
• Assurer la liaison avec le service des Ressources Humaines.

Rémunération / Avantages liés au poste :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Versement d’une prime annuelle
• Participation employeur au contrat de prévoyance collectif et au contrat groupe mutuelle AMELLIS.
Profils recherchés
Votre profil :
• Connaissances des éléments constitutifs d’un réseau et des besoins en entretien
• Connaissances solides en infrastructures et équipements des réseaux d'eau
• Connaissances en management
• Capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projet
• Aisance rédactionnelle et relationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
Direction des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Vesoul – 9 rue des Casernes – BP 90445 – 70007 VESOUL CEDEX

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.