Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070260710002450
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 GRANDE RUE, MAIRIE, Vaivre-et-Montoille (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire /RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
^Poste au sein de la Régie Technique composée de 6 agents dont un chef d'équipe.
Permis B obligatoire - Permis PL serait un plus
expérience professionnelle ou similaire fortement souhaitée
interventions diverses techniques sur le territoire communal : bâtiments - espaces verts - équipements - véhicules .....
Positionnement : Maire - Responsable des Services - Chef d'Equipe - Adjoint technique
Permis B obligatoire - Permis PL serait un plus
expérience professionnelle ou similaire fortement souhaitée
interventions diverses techniques sur le territoire communal : bâtiments - espaces verts - équipements - véhicules .....
Positionnement : Maire - Responsable des Services - Chef d'Equipe - Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
- réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- gérer le matériel et l'outillage
- entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voiri, des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique
- réaliser éventuellement des opérations de petite manutention
- assurer le salage des routes en période de verglas ou de neige
- aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- petits travaux de bâtiments (maçonnerie - plâtrerie- peinture - plomberie - serrurerie- menuiserie)
- élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons
- entretien courant de la voirie - nettoyage - curage des fossés - signalisation et sécurité des chantiers : entretien des unités de production, mécanique automobile, essence ou diésel, entretien du petit matériel (tondeuse), travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
relations aux usagers
organisation de son activité
application des règles de sécurité au travail
- gérer le matériel et l'outillage
- entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voiri, des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique
- réaliser éventuellement des opérations de petite manutention
- assurer le salage des routes en période de verglas ou de neige
- aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- petits travaux de bâtiments (maçonnerie - plâtrerie- peinture - plomberie - serrurerie- menuiserie)
- élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons
- entretien courant de la voirie - nettoyage - curage des fossés - signalisation et sécurité des chantiers : entretien des unités de production, mécanique automobile, essence ou diésel, entretien du petit matériel (tondeuse), travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
relations aux usagers
organisation de son activité
application des règles de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul ou en équipe en fonction des missions
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- disponibilité - confidentialité -
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Relations avec des agents de la commune, avec la direction et les élus
-Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- disponibilité - confidentialité -
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Relations avec des agents de la commune, avec la direction et les élus
-Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0384969595
Informations complémentaires
Une copie des permis et autorisations devront être disponibles pour l'entretien préalable.
le Permis B est OBLIGATOIRE
le Permis PL est fortement souhaité (véhicules nécessitant le permis PL)
une expérience professionnelle est souhaitée
Durée hebdomadaire : 37 heures (RTT)
le Permis B est OBLIGATOIRE
le Permis PL est fortement souhaité (véhicules nécessitant le permis PL)
une expérience professionnelle est souhaitée
Durée hebdomadaire : 37 heures (RTT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.