ATSEM (h/f)
Offre n° O070260713001541
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 PL DE L'HOTEL DE VILLE - MAIRIE, Gy (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir avec l'enseignant, les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
Participer aux projets éducatifs.
Accueillir avec l'enseignant, les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
Participer aux projets éducatifs.
Profils recherchés
Profil recherché :
Etre titulaire du concours d’ATSEM ou d’un diplôme dans le domaine de l’enfance souhaité ;
Expérience sur un emploi similaire souhaité ;
Maitriser les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Savoir gérer les conflits, savoir communiquer ;
Etre autonome, responsable, discret, patient ;
Devoir de réserve et sens du service public.
Etre titulaire du concours d’ATSEM ou d’un diplôme dans le domaine de l’enfance souhaité ;
Expérience sur un emploi similaire souhaité ;
Maitriser les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Savoir gérer les conflits, savoir communiquer ;
Etre autonome, responsable, discret, patient ;
Devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384328528
Informations complémentaires
Spécificités et contraintes du poste :
Horaires fixes sur les semaines scolaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi, 13h30-17h30 ;
Rémunération annualisée, soit 12,54 heures/semaine
Informations complémentaires :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal des écoles maternelle et primaire de GY :
1 place de l'Hôtel de Ville, 70700 GY, Tel : 03.84.32.85.28, mail : contact@mairiedegy.fr
Horaires fixes sur les semaines scolaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi, 13h30-17h30 ;
Rémunération annualisée, soit 12,54 heures/semaine
Informations complémentaires :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal des écoles maternelle et primaire de GY :
1 place de l'Hôtel de Ville, 70700 GY, Tel : 03.84.32.85.28, mail : contact@mairiedegy.fr
Adresse de l'employeur
SI DES ECOLES MATERNELLE ET PRIMAIRE DE GY
>1 PL DE L'HOTEL DE VILLE - MAIRIE
70700 GY
>1 PL DE L'HOTEL DE VILLE - MAIRIE
70700 GY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.