Juriste marchés publics

Offre n° O070260728000221
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Rue de la préfecture, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de trois juristes marchés, d'un acheteur et de quatre gestionnaires marchés, le juriste marchés publics a pour principale mission d'assurer l'efficience de la commande publique tout en sécurisant le processus juridique, de la définition du besoin à l'achèvement des marchés, en lien avec les services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Gestion administrative et juridique des procédures (marchés, concessions etc.) :
* Passation de tout type de procédure de marchés publics (travaux, PI, FCS, TIC, groupement de commandes, centrale d'achat...) et des modifications de marchés publics, dans le respect des règles de la commande publique ;
* Assistance auprès des services (participation ou validation) lors de la préparation, la passation, l'analyse et l'exécution des marchés publics.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Participation aux réunions préparatoires avec les directions et services concernés ;
* Travail en binôme sur chaque dossier avec un gestionnaire marchés publics ;
* Définition et mise en oeuvre des procédures ;
* Rédaction ou validation des documents de marchés ;
* Saisie ou validation des offres sur tout support ;
* Participation ou vérification juridique de l'analyse des offres ;
* Préparation et participation aux négociations ;
* Participation aux commissions (CAO, CDSP) ;
* Préparation des réponses aux entreprises évincées (courriers de rejet et demandes d'explications) ;
* Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité et le comptable public ;
* Assistance lors de l'exécution des marchés (sous-traitance, pénalités, vérifications, révision des prix, avenants...) ;
* Veille juridique et analyse des risques en matière de marchés publics ;
* Elaboration et suivi de documents administratifs (tableaux de bord, documents de cadrage, notes etc.) ;
* Participation à la définition ou à la mise à jour des procédures internes ;
* Participation à la planification de la commande publique ;
* Participation et mise en oeuvre de la démarche achat (sourcing, prise en compte de la démarche dans les procédures, évaluation etc.) ;

ACTIVITES SECONDAIRES
* Recherches juridiques dans tous domaines du droit administratif au vu des compétences de la collectivité ;
* Rédaction et contrôle d'actes (conventions, arrêtés etc.) ;
* Animation de réunions et de formations internes ;
* Passation et suivi d'exécution de marchés pour le compte du service (définition des besoins, analyse des offres etc.) ; 

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
* Travail en présentiel
* Télétravail possible un jour par semaine ou 20 jours occasionnels (sous conditions d'ancienneté)
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle
* Respect des délais de procédures

RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »

Prestations sociales :
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé) ;
* Adhésion au CNAS ;
* Titre restaurant avec participation employeur.
Profils recherchés
·        Formation de niveau Bac+5 en droit public, commande publique, administration publique ;
·        Règles et procédures de la commande publique ;
·        Droit public (droit des collectivités territoriales, finances publiques etc.) ;
·        Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement ;
·        Outils bureautiques et outils métiers :
             o   Logiciel de gestion financière IGDA,
             o   Logiciel de rédaction des marchés MarcoWeb
             o   Profil d'acheteur AWS,
             o   Logiciel de transmission au contrôle de légalité Fast@ctes,
             o   Logiciel de gestion électronique de documents Multigest ;
·        Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
·        Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe ;
·        Rigueur, discrétion, disponibilité, autonomie et esprit d'initiative ;
·        Etre capable d'animer des groupes de travail et des réunions.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Via JobAffinity (suivre le lien)

Ou par courrier :
Hôtel du département
Pôle Recrutement
23 Rue de la Préfecture
70000 VESOUL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.