agent d'entretien des locaux

Offre n° O070260810000813
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 RUE FRED LIPMANN, Boulot (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
entretien des locaux
2 fois 2 heures par semaine
Missions / conditions d'exercice
poussière et désinfection des surfaces
nettoyage et désinfection de la cuisine et des sanitaires
lessive
réapprovisionnement des consommables
nettoyage des sols
et autres tâches incombant à l'entretien des locaux
Profils recherchés
personne ayant de préférence un peu d’expérience
en capacité physique d'effectuer sa mission dans un temps défini
motivé et efficace
ayant le sens du travail bien fait
ayant le sens du service publique

Contact et modalités de candidature

Contact
0381550218
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation adressés à Mr le PRESIDENT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.