Chauffeur et ripeur (h/f)
Offre n° O070260814000446
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service « collecte », l’agent effectue des missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu’aux lieux de transfert vers les zones de traitement.
Missions / conditions d'exercice
Conduite du véhicule :
- Conduire une benne à ordures ménagères (BOM) selon un circuit prédéfini ;
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité ;
- Respecter le circuit de collecte selon les données GPS ;
- Manœuvrer le véhicule en milieu urbain ou rural (zones étroites, marche arrière…).
Collecte des déchets :
- Participer au ramassage des déchets (chargement des bacs, sacs, encombrants) ;
- Actionner le système de levage des conteneurs ;
- Veiller à la bonne exécution de la collecte (tri, refus de collecte si non conforme).
Entretien et suivi du matériel :
- Vérifier l’état du véhicule avant et après la tournée ;
- Signaler les anomalies ou pannes ;
- Nettoyer et entretenir le matériel.
Relation avec les usagers :
- Représenter le service public auprès des habitants ;
- Informer ou orienter les usagers en cas de besoin.
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d’une prime annuelle
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.
- Conduire une benne à ordures ménagères (BOM) selon un circuit prédéfini ;
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité ;
- Respecter le circuit de collecte selon les données GPS ;
- Manœuvrer le véhicule en milieu urbain ou rural (zones étroites, marche arrière…).
Collecte des déchets :
- Participer au ramassage des déchets (chargement des bacs, sacs, encombrants) ;
- Actionner le système de levage des conteneurs ;
- Veiller à la bonne exécution de la collecte (tri, refus de collecte si non conforme).
Entretien et suivi du matériel :
- Vérifier l’état du véhicule avant et après la tournée ;
- Signaler les anomalies ou pannes ;
- Nettoyer et entretenir le matériel.
Relation avec les usagers :
- Représenter le service public auprès des habitants ;
- Informer ou orienter les usagers en cas de besoin.
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d’une prime annuelle
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.
Profils recherchés
Profil recherché
- Permis C obligatoire ;
- Connaissance des procédures, points et organisation de la collecte ;
- Connaissance de la typologie des différents déchets et emballages, des protocoles de tri, des techniques de base de la communication ;
- Rigueur ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe.
Contrainte du poste :
- Travail en horaire décalés : 3h45 à 11h09
- Permis C obligatoire ;
- Connaissance des procédures, points et organisation de la collecte ;
- Connaissance de la typologie des différents déchets et emballages, des protocoles de tri, des techniques de base de la communication ;
- Rigueur ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe.
Contrainte du poste :
- Travail en horaire décalés : 3h45 à 11h09
Contact et modalités de candidature
Contact
Direction des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur le Président, 9 rue des Casernes, 70000 VESOUL CEDEX.
Les candidatures doivent être déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" :
Les candidatures doivent être déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.