Accompagnateur/trice Bus scolaire

Offre n° O070260827000390
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6 Grande rue, Bouhans-lès-Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h23 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagner les enfants dans le bus scolaire au sein du RPI pour les trajets entre Adelans, Amblans et Bouhans Lès Lure.

4 trajets par jour en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants dans le bus et régler les conflits

Connaître le nombre d’enfants à accompagner et les compter à l’entrée et à la sortie du bus.
Veiller en permanence à la sécurité et au bon déroulement des circuits de ramassage scolaire.
Profils recherchés
ponctuel, rigoureux, patient, discret. avoir de bonnes capacités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384301003
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Adresse de l'employeur
BOUHANS LES LURE
>MAIRIE - 6 Grande rue
70200 BOUHANS LES LURE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.