Coordinatrice enfance
Offre n° O070260901001255
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27, Grande Rue, Saulx (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion et Coordination des centres périscolaires/extrascolaires du territoire de la Communauté Communes du
Triangle Vert.
Triangle Vert.
Missions / conditions d'exercice
1- Administrative/Communication/Divers/relation et partenariat avec
Jeunesse et Sports :
a .
* Conventions CAF PRO pour avoir accès à la Caf.
* Création et vérification des flyers repris par les responsables de sites (péri =1 fois par an, extra=4 fois
par an et copies des flyers).
* Partenariat avec la CAF, élaboration des documents financiers prévisionnels et réels ainsi que des
données quantitatives et qualitatives réalisées sur les sites en régie en vue de percevoir les Prestations de
Service de la Caf.
* Demande de remboursement.
* Une fois par an : fiches bilans pour la demande de subvention CEJ.
* Suivi quantitatif des fréquentations des centres
* Réunions Commission Jeunesse/Enfance, préparation et compte rendu.
* Contrôle du bon déroulement des activités dans les centres au regard de la législation, de la sécurité des enfants et des personnes.
* Participation sur demande au Conseil Communautaire.
* Création et suivi du PET (Plan Mercredi), élaboration et réunions pour suivi .
* Mise en place, élaboration et suivi du CTG (Contrat Territoire Global) CAF
2-BUDGET
* Suivi des achats et dépenses de chaque centre.
* Vérification des factures avant transmission au service de paiement et indication du site de répartition.
* Elaboration du budget avec la hiérarchie.
Jeunesse et Sports :
a .
* Conventions CAF PRO pour avoir accès à la Caf.
* Création et vérification des flyers repris par les responsables de sites (péri =1 fois par an, extra=4 fois
par an et copies des flyers).
* Partenariat avec la CAF, élaboration des documents financiers prévisionnels et réels ainsi que des
données quantitatives et qualitatives réalisées sur les sites en régie en vue de percevoir les Prestations de
Service de la Caf.
* Demande de remboursement.
* Une fois par an : fiches bilans pour la demande de subvention CEJ.
* Suivi quantitatif des fréquentations des centres
* Réunions Commission Jeunesse/Enfance, préparation et compte rendu.
* Contrôle du bon déroulement des activités dans les centres au regard de la législation, de la sécurité des enfants et des personnes.
* Participation sur demande au Conseil Communautaire.
* Création et suivi du PET (Plan Mercredi), élaboration et réunions pour suivi .
* Mise en place, élaboration et suivi du CTG (Contrat Territoire Global) CAF
2-BUDGET
* Suivi des achats et dépenses de chaque centre.
* Vérification des factures avant transmission au service de paiement et indication du site de répartition.
* Elaboration du budget avec la hiérarchie.
Profils recherchés
Bonne connaissance de l'environnement d'un service enfance : dossiers CAF, gestion d'équipe,...
Prise de note et rédaction de compte rendu – note de synthèse-bilans.
Parfaite connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Excellent sens relationnel.
Prise de note et rédaction de compte rendu – note de synthèse-bilans.
Parfaite connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Excellent sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958990
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (avec n° de l’offre) à : rh@cctv70.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Triangle Vert
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
>Mairie - 27, Grande Rue
70240 SAULX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.