Agent technique polyvalent

Offre n° O070260903001449
Publiée le 07/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 44, rue du général de gaulle, Rioz (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretenir et à valoriser le patrimoine communal ainsi que les espaces naturels
Gérer le matériel et l'outillage.
Éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics ainsi que des aires de jeux (contrôle et maintenance)

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces, débroussaillage…)
Effectuer les plantations
Tailler et entretenir des haies et des arbres

Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments
Signaler et effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie…)

Entretien courant des matériels et engins
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, notamment les véhicules et engins
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un matériel, d’un engin…
Profils recherchés
Permis B exigé
Permis C ou B96 souhaité
Habilitation électrique exigée

Astreinte d'une semaine une fois par mois

TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits et veiller à la mise en œuvre du plan de prévention des risques
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…

SAVOIR ÊTRE :
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0384918484
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Par mail à mairie@rioz.fr ou par courrier 44 rue Charles de Gaulle 70190 RIOZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.