Agent recenseur
Offre n° O070260907000618
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 14 rue Nicolas Perrenot, Grandvelle-et-le-Perrenot (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
21/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collecte des données démographique auprès des habitants en vue du recensement de la population du 21 janvier au 20 février 2027
Missions / conditions d'exercice
- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur communal
- respect des procédures de collecte ;
- placé sous la responsabilité du coordonnateur communal
- respect des procédures de collecte ;
Profils recherchés
- disponible
- qualité relationnelle
- ordre et méthode
- discrétion
- qualité relationnelle
- ordre et méthode
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
