Médecin
Offre n° O070260907000701
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer au parcours de la mère et de l'enfant en lien avec les autres acteurs de santé
Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention, promotion de la santé (telle que définie par l'OMS) des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles par le biais d'actions de prévention et de protection.
Participer à la mise en oeuvre et au contrôle des modes d'accueil petite enfance.
Intégration des enfants porteurs de handicap à la vie en collectivité.
Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention, promotion de la santé (telle que définie par l'OMS) des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles par le biais d'actions de prévention et de protection.
Participer à la mise en oeuvre et au contrôle des modes d'accueil petite enfance.
Intégration des enfants porteurs de handicap à la vie en collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Actions de prévention médico-sociales
* Consultations de nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans (18 ans dans le cadre des CADA et enfants confiés)
* Bilan de santé en école maternelle
* Appui et conseils techniques au sein des équipes pluridisciplinaires (commission enfance, ...)
* Recueil et traitement d'informations en épidémiologie et santé publique
* Agréments et contrôles des assistants maternels et familiaux
* Soutien technique à la création de structures d'accueil de jeunes enfants et contrôles de ces mêmes structures
* Actions de prévention, dépistage et prise en charge des enfants en situation de danger ou en risque de l'être dans le cadre de la protection de l'enfance en partenariat avec le service social et l'ASEF
* Par délégation du médecin coordinateur
* Assure le conseil technique des infirmières puéricultrices et sages-femmes du service
* Veille aux compétences du personnel PMI en liaison avec les responsables d'équipe et à leurs conditions de travail
* Assure le conseil technique des infirmières, puéricultrices et sages-femmes du service.
* Veille, avec les responsables d'équipe, à la synergie entre travailleurs sociaux et agents PMI
* Apporte sa contribution à l'élaboration des orientations stratégiques de la DSSP et à leurs déclinaisons en objectifs et plans d'actions
* Participe à la prise en charge de la problématique du handicap.
* Actions de prévention médico-sociales
* Consultations de nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans (18 ans dans le cadre des CADA et enfants confiés)
* Bilan de santé en école maternelle
* Appui et conseils techniques au sein des équipes pluridisciplinaires (commission enfance, ...)
* Recueil et traitement d'informations en épidémiologie et santé publique
* Agréments et contrôles des assistants maternels et familiaux
* Soutien technique à la création de structures d'accueil de jeunes enfants et contrôles de ces mêmes structures
* Actions de prévention, dépistage et prise en charge des enfants en situation de danger ou en risque de l'être dans le cadre de la protection de l'enfance en partenariat avec le service social et l'ASEF
* Par délégation du médecin coordinateur
* Assure le conseil technique des infirmières puéricultrices et sages-femmes du service
* Veille aux compétences du personnel PMI en liaison avec les responsables d'équipe et à leurs conditions de travail
* Assure le conseil technique des infirmières, puéricultrices et sages-femmes du service.
* Veille, avec les responsables d'équipe, à la synergie entre travailleurs sociaux et agents PMI
* Apporte sa contribution à l'élaboration des orientations stratégiques de la DSSP et à leurs déclinaisons en objectifs et plans d'actions
* Participe à la prise en charge de la problématique du handicap.
Profils recherchés
Réalise des PAI chez les assistants maternels et en EAJE.
Participe aux réunions des réseaux et parcours de santé ARS
Encadre des étudiants en médecine
Met en place et anime des réunions
Exploite les données des certificats de santé obligatoires et rédige des bulletins de liaison aux puéricultrices.
Apporte un soutien technique à la création des EAJE
Contrôle les EJE
Travail en équipe
Respect du secret professionnel
Participe aux réunions des réseaux et parcours de santé ARS
Encadre des étudiants en médecine
Met en place et anime des réunions
Exploite les données des certificats de santé obligatoires et rédige des bulletins de liaison aux puéricultrices.
Apporte un soutien technique à la création des EAJE
Contrôle les EJE
Travail en équipe
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via Job Affinity (suivre le lien)
ou par courrier :
Hôtel du département,
Pôle Recrutement,
23 Rue de la Préfecture
70000 VESOUL
ou par courrier :
Hôtel du département,
Pôle Recrutement,
23 Rue de la Préfecture
70000 VESOUL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.