Assistant comptable
Offre n° O070260907000929
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 7, rue Henry Guy - BP 67, Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie de Saint Loup sur Semouse, le service Comptabilité accompagne les différents services dans le pilotage de leurs ressources financières et la sécurisation juridique de leurs actes.
Il garantit la qualité, l’harmonisation et la conformité des procédures administratives, financières et juridiques.
Il veille au respect des circuits de validation des courriers, des actes administratifs, des marchés publics et des documents comptables.
Il garantit la qualité, l’harmonisation et la conformité des procédures administratives, financières et juridiques.
Il veille au respect des circuits de validation des courriers, des actes administratifs, des marchés publics et des documents comptables.
Missions / conditions d'exercice
- Vous serez chargé(e) :
Du traitement des factures courantes :
• réaliser, émettre et suivre la liquidation des titres de recettes et des mandats
• contrôler les imputations comptables, engagements, pièces justificatives
• s’assurer du respect des délais de paiement des factures
Des engagements et bons de commandes :
• saisir les engagements
• vérifier régulièrement les engagements en cours
D’assurer la gestion de la relation avec :
• le Service de Gestion Comptable de la DGFIP
• les collectivités adhérentes
• les fournisseurs
Du traitement des factures courantes :
• réaliser, émettre et suivre la liquidation des titres de recettes et des mandats
• contrôler les imputations comptables, engagements, pièces justificatives
• s’assurer du respect des délais de paiement des factures
Des engagements et bons de commandes :
• saisir les engagements
• vérifier régulièrement les engagements en cours
D’assurer la gestion de la relation avec :
• le Service de Gestion Comptable de la DGFIP
• les collectivités adhérentes
• les fournisseurs
Profils recherchés
- Formation et/ou diplôme : Bac pro ou Bac+2 comptabilité
Savoir-faire :
- Maitrise des outils de bureautique (word, excel)
- Maîtrise des opérations comptables
- Connaitre les procédures comptables et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir appliquer les règles d’engagement et d’imputation comptable
- Savoir faire remonter les informations
La connaissance du logiciel métier BL Finances est exigée
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’adaptation
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité, discrétion
Savoir-faire :
- Maitrise des outils de bureautique (word, excel)
- Maîtrise des opérations comptables
- Connaitre les procédures comptables et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir appliquer les règles d’engagement et d’imputation comptable
- Savoir faire remonter les informations
La connaissance du logiciel métier BL Finances est exigée
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’adaptation
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
IMPERATIVEMENT: cv + lettre de motivation à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.